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2016年，国家卫生计生委、(〽)全国总(📏)工会等10部门(🚱)联合制(🤦)发了《关(🚕)于加快(🏙)推进母婴设施建设的指导意见》，进一步(bù )明确(què )：到(dào )2020年底(🎛)(dǐ )，所(suǒ(🐠) )有应(yīng )配置(⚪)(zhì )母婴(🚄)(yīng )设施(🚽)(shī )的公(🏔)(gōng )共场(chǎng )所和(hé )用人单位基(jī )本建(jiàn )成标(biāo )准化(huà(💉) )母婴(yī(💲)ng )设施(shī(🍳) )。

与(yǔ(🗣) )此同时(🏰)，中车集(⚾)团分布(💬)在各地的子公司也相继召开了职代会，其中有一项备受女职(👚)工关注(👻)的重要议程(🤙)——审(🎴)议通过(📮)并签订(🚸)《女员工权益保护专项集体合同》。

中车集团工会的努力，只是各(🐔)级工(gō(🔄)ng )会以(yǐ )女职(🐄)(zhí )工权(🚤)(quán )益保(👐)(bǎo )护专(🚽)(zhuān )项集(jí )体合(hé )同工(gōng )作为(wéi )抓手(shǒu )，加(jiā )强工会女职工维(🕠)(wéi )权机(🤦)(jī )制(🔗)建(jiàn )设(👫)的(de )一个(🤩)(gè )缩影(🐾)(yǐng )。

“全总连续四年组织开展女职工维权行动月活动，各地广泛(🍝)开展了(😉)普法宣传、(🕉)集中要(👿)约、监(⏫)督检查(🥣)等形式多样的维权活动”“总结发布维护女职工权益优秀案例(🎗)，建立健(💻)全‘一函两(😾)书’制(🏀)度(dù )及(💘)女(nǚ )职(🌚)工(gōng )法律(lǜ )援助(zhù )工作(zuò )机制(zhì )”“编写(xiě )制定(dìng )了《促进(jìn )工(📒)作场所(🐛)性别(🌧)平(píng )等(🌀)指(zhǐ )导(🐉)手(shǒu )册(⛩)》，明(míng )示用(yòng )人单(dān )位应建立的制度机制、工会组织应发挥(😗)的监督(🧘)作用”“多层次(🌶)多渠道(❗)开展女(😬)职工业(🤨)务技能培训、科学文化普及，组织动员女职工积极参与劳动(♿)和技能(🌦)竞赛，深化女(🎈)职工技(🛷)术创新(📐)活动”“通(💶)过大(dà )讲堂(táng )、‘写家(jiā )书·传亲(qīn )情’、‘书香(xiāng )三八(🔻)(bā )’读(😢)(dú )书(🏓)活动，培(♈)育好(hǎ(🏰)o )家风(fē(🏿)ng )”……

2018年(nián )中旬(xún )，全(quán )总女(nǚ )职工委员会对8个省(市)72家企业的(⏯)2807名职工(💴)开展了(🦓)问卷(🕕)调查和(🚵)实地调(🤡)研。

手册(🈴)明示了用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的监(🕒)督作用(🕦)，分析点评实(🤠)践案例(🗺)，提供检(🧀)查清单(🏞)便于用人单位自查和(hé )工会(huì )监督(dū )。

——深(shēn )入企(qǐ )业、(❌)事业(yè(🌠) )、机(🛩)(jī )关等(🆚)(děng )用人(➡)(rén )单位(♑)，深入社区(qū )、工(gōng )业园(yuán )区、商务(wù )楼宇(yǔ )，对(duì )女职工休(🤰)息哺乳(🗳)室建设(🚢)的硬(🖐)件标准(🐥)、管理(🏾)制度、(🕝)经费补助等提出要求并开展督导检查。