初体验2

全(quán )总先后制(❕)发关于推进女职工专(✨)项(🛴)集(jí )体合(hé )同(tóng )工(⬆)作(😿)的相关意见，明确提出(🛒)“基(jī )本(běn )实现(xiàn )在已建工(🔉)会企业中女职工组织(🚎)和女(nǚ )职(zhí )工权(quán )益(🍷)保护专项集体合同全(😔)覆(🈷)盖”。

于(yú )是(shì )，他(tā )连(⛔)日(🚇)连夜赶工，精心制作(🕖)，及(🤜)时完(wán )成(chéng )所有(yǒu )花(🌗)灯的(🥧)制作。

加强与地方人大(🏙)和政(zhèng )府(fǔ )有关部门(☕)的联系配合，推动加大(🥪)性别平(píng )等(děng )相关法(🥇)律(🍒)法规执行情况的监(🛄)督(🧝)检查(chá )力度(dù )；针对(🔆)一些用人单位要求女(🈹)职工(🏙)“怀(huái )孕排(pái )队”、生育(🙈)待遇不落实、“四期”保(🤨)(bǎo )护不(bú )到位、薪酬(🙉)待(👇)遇不平等、职业发(🍂)展(🔧)(zhǎn )因(yīn )生育(yù )受限(👕)等(🚷)问题，全总女职工委员(⏳)会和(hé )相(xiàng )关地(dì )方工会(🖱)女职工组织及时协同(👍)有关部(bù )门(mén )调查处(🀄)理，依法维护女职工合(📹)法(🎫)权益和(hé )特(tè )殊利(⭐)益(🎫)。

积极参与《社会保障(最(🍠)低标准(zhǔn ))公(gōng )约》和《生(🌐)育保(🛀)护公约》批约可(kě )行(há(💆)ng )性研(yán )究论证，提出意(🌐)见建议。

在调研基(jī )础(🏜)(chǔ(🕺) )上，对存在问题积极(♏)提(🤙)出整改意见，并(bìng )总(👨)(zǒ(📇)ng )结推(tuī )广基层典型经(👫)验。

“爱心妈咪小屋(wū )”“妈(mā )咪(🤽)屋”“母婴关爱室”“爱心妈(🔈)妈(mā )屋(wū )”“暖心小屋”“阳(🌧)光家园”……一批(pī )工(🥗)(gō(🚊)ng )会推动建立的女职(📥)工(🏡)休息哺乳室全面铺(pù(🈺) )开(kāi )。

而这正是湖南各(🍞)级工(♊)会以女职(zhí )工(gōng )培训(🗯)(xùn )学(xué )校为载体，大力(🧒)推进女职工素质(zhì )提(🙊)(tí )升成(chéng )果的生动展(🧑)现(🆎)。

各地工会则积极推(📆)(tuī(🐏) )动(dòng )女职(zhí )工专项集(🚯)体合同工作纳入地方《妇(fù(☝) )女(nǚ )权益(yì )保障法实(🍛)施办法》，并与地方人社(🏃)(shè )、企联等制发推行(🏣)女(💓)职工权益保护专项(💟)集(🐎)(jí )体(tǐ )合同工作指导(🙈)意见，为推进女职工专(📶)项(xià(🛰)ng )集(jí )体合同工作提供(👙)法律制度保障。

为(wéi )了(😔)确(què )保(bǎo )女职工哺乳(🏀)室建设稳步推进，各(gè(🤜) )级(🏰)(jí )工会(huì )女职工组(🕛)织(😆)积极推动将女职工哺(🚘)乳(rǔ )时(shí )间、孕妇休息室(😇)、女职工哺乳室建设(🥃)等(děng )国(guó )家政(zhèng )策规(🔮)定纳入用人单位女职(👾)工(🔉)劳动保(bǎo )护(hù )工作(🏺)制(🚍)度、女职工权益保护(👨)专项集体合(hé )同(tóng )以(🔜)及和(💗)谐劳动关系建设、模(😞)范职工之家(jiā )建(jiàn )设(👖)的重要内容。

江麓机电(🎆)集团有限(xiàn )公司(sī )经(💬)(jī(🌋)ng )营管理部的考核员(🙌)吴(💪)琼曾是一名(míng )下(xià )料(🏠)工(gōng )，通过苦练自身技能，并(🕊)一口气在(zài )公(gōng )司的(✅)(de )女职工业余学校报了(🎱)应用文写作知(zhī )识(shí(🕋) )、(〰)计(jì )算机和网页制(👶)作(🚶)等三门课程，最终(zhōng )在(🏟)(zài )“芙蓉杯”女职工素质(🛠)达标(🌴)竞赛活动中(zhōng )脱(tuō )颖(💽)而出，成长为“湖南省技(😌)术能手”。