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人(❤)力资源社会保障(📢)部(bù )、全国(guó(📸) )总工会等9部门联(🥋)合制(zhì )发了《关(💋)于进一步规范招(🍗)聘(pìn )行为促(cù(⬇) )进妇女就业的通(🔆)知》，明确(què )不得(💷)以性别为由限制(🌑)妇女就(jiù )业、(🚈)拒(jù )绝录用妇女(🐹)，不得将(jiāng )限制(❕)生(shēng )育作为录用(📟)条件，不(bú )得差(🧔)别(bié )化地提高妇女对妇女(nǚ )录(🧝)用标(biāo )准等。

品(🗡)牌4：女职工(gōng )维(🦍)权行(háng )动月

调(⏸)查发现，仍有(yǒu )一(🍾)些企(qǐ )业在贯(🌲)彻落实性别平(pí(⛪)ng )等相关(guān )法律(🕘)法规，促进工作(zuò(💎) )场所性(xìng )别平(🏧)等方面存在问题(🌏)。

2016年，国家卫生计(😰)生委、全国总工(❓)(gōng )会等10部门联(✅)合制发了《关于(yú(👼) )加快推(tuī )进母(❌)婴设施建设的指(🥎)(zhǐ )导意见(jiàn )》，进(👄)一步明确：到(dà(🤽)o )2020年底，所有应配(📔)置母婴设施(shī(📆) )的公共(gòng )场所和(⛹)用人单位基本(😢)(běn )建成标(biāo )准化(📠)母婴设施。

伴随(🌺)(suí )女职工(gōng )维权(⛓)行动月的不断(🧤)开(kāi )展，丰(fēng )富多(🐬)彩的普法宣传(🌑)在(zài )各地火(huǒ )热(👵)开展。

2019年1月底，中(🚟)车戚墅(shù )堰所召(🎅)开了二届职工(🈵)代表大(dà )会三次(⬜)(cì )会议。

多年来(🍠)，各级(jí )工会女(nǚ(🌡) )职工组织突出(😞)工作重(chóng )点，着(zhe )力(🎺)在重点领域、(🗞)关键(jiàn )环节上(🚡)(shàng )下功夫，推进女(👈)职工(gōng )专项集(🗼)(jí )体合同工作取(🏨)得显著(zhe )成效。