芳芳苏菲玛索

各地工(🛏)会则积(⛅)极推动女职工专项集体(🦐)合同工(🌔)作纳入(Ⓜ)地方《妇女权益保障法实(shí(😦) )施(shī )办(🏙)(bàn )法(fǎ )》，并(bìng )与(yǔ )地方人(🌥)社、企(🕢)联等制(🤮)发推行女职工权益保护专项集体(🛄)合同工(👥)作指导意见，为推进女职(🔒)工专(zhuā(🔓)n )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(tóng )工(gōng )作(zuò(🗽) )提(tí )供(💩)(gòng )法(fǎ )律(lǜ )制度保障。

由(🔘)此也呈(🚣)现出一幅近年来全总女职工委员(🍰)会开展(🕺)提素建功工作的地方“画(🐡)卷”。

手册(🎶)明示了(💞)用人单位应建立的制度机(🚻)制、工(😠)会组织应发挥的(de )监(jiān )督(🗺)(dū )作(zuò(💊) )用(yòng )，分(📏)(fèn )析点评实践案例，提供检查清单(📘)便于用(😼)人单位自查和工会监督(🐲)。

关注女(♋)职工需求，各地工会(huì )加(jiā )大(dà )了(🕧)(le )规(guī )范(💂)(fàn )运(yùn )作(zuò )，打(dǎ )造(zào )品(🕺)质小屋(🕠)：

于是，他连日连夜赶工，精心制作(🤞)，及时完(😖)成所有花灯的制作。

“企业(🦃)不得因(❎)女职工(🎁)怀孕、生育、哺乳降低其(🚊)工资、(💋)予以辞退、与其解除劳(🐩)动(dòng )或(🖖)(huò )者(zhě(🔢) )聘(pìn )用(yòng )合(hé )同(tóng )”“女职工比较多(🏸)的用人(🥒)单位应当根据女(🤝)职工的(🎫)需要，建(🍒)立女职工卫生室、孕妇休息室、(🔪)哺(bǔ )乳(🏄)(rǔ )室(shì )等(děng )设(shè )施(shī )”…(🥠)…一(yī(🐎) )份(fèn )份女职工专项集体合同的签(👨)订，意味(🏌)着女职工的特殊利益进(🚖)一步有(😐)了保障(📘)。

“企业不得因女职工怀孕、(➿)生育、(🛤)哺乳降低其工资、予以(🃏)辞退、(🐌)与其解(👭)除劳动(dòng )或(huò )者(zhě )聘(pìn )用(yòng )合(hé(🚿) )同(tóng )”“女(👤)职工比较多的用(🍢)人单位(🎷)应当根(👍)据女职工的需要，建立女职工卫生(🍘)室、孕(😢)妇休息室、哺(bǔ )乳(rǔ )室(🔉)(shì )等(dě(🌑)ng )设(shè )施(shī )”……一(yī )份(fèn )份女职工(🎵)专项集(😎)体合同的签订，意味着女(🦔)职工的(🐆)特殊利(🧐)益进一步有了保障。