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中(zhōng )国移动(dòng )副总经理(😉)李正茂在(zà(🍽)i )今(🐔)年2月(yuè )举办(🏃)的(de )2019工业互联网(🙀)峰会上(shàng )表示(🔅)，5G的通信交互将(🛁)承载各种各(gè )样的控制(🌶)信息，通过控制(🦔)实现工(gōng )业(😙)自动化、远程(🚘)手术、远程施(🗽)工(gōng )、远程(ché(🥒)ng )驾驶，控制为通信带来了(le )新的价(jià )值和(🏑)新的趋势。

从(🙍)(có(🕹)ng )5G人才年(nián )薪(🔣)分布(bù )来看，平(🍣)均年薪在(zài )15-30万(🌨)之间(jiān )的人才(cái )占比较多，为40.62%，

水(shuǐ )龙头(🍨)是(shì )由来到(🧗)(dà(🗿)o )公园的人们(🎺)关上的(de )。

5G应用(yò(👔)ng )涉及的(de )领域最(🚬)为广泛，涉(shè )及(😐)智能家居、智慧城市、(⛲)工业互(hù )联网(🕔)、AR/VR、3D娱乐等(🕔)房面，跟个人的(🍈)(de )生活、娱乐场(🥝)景、城市发展(🌹)、产(chǎn )业布局(jú )等密切相关，也是5G的核(💺)心(xīn )价值体(🈁)(tǐ )现。

这些能力(🍑)可应对5G多端(duā(🐮)n )点、多(duō )场景(☔)的应用要求，增强从(cóng )业者智(zhì )能化、(🎐)自动化的运(✂)(yù(🤘)n )维能力(lì )，降(🙈)低(dī )运营商的(📯)运维成本(běn )，并(🖥)针(zhēn )对不同(tó(➿)ng )垂直领域的诉求，制定个(😺)性化的用户问(♿)题解决方案(💓)(àn )。

不同性质的(🐨)企业对5G人才都(🐄)有不(bú )同程度(🔍)的需求，其中私企人才需(🐆)(xū )求最多(duō )，达(🎀)52.67%；其次是国(🎣)内上市企(qǐ )业(🌍)，为(wéi )21.87%，外企为13.59%，国(🌔)企只占到了(le )3.66%。

3、(📻)5G相(xiàng )关职位薪资：丰厚(hòu )不差钱(qián )

5G带(🌒)来技(jì )术革(🤳)命(🤭)的同时，也(yě(🥢) )为社会(huì )创造(🎵)巨(jù )大的财富(📵)和就业机(jī )会。