血性罗曼史

人力(⬛)资源社(shè )会保障部(😪)、全国总工(🥅)(gōng )会等9部门联合制(📦)发了(le )《关于进(🧑)一步规范招(zhāo )聘行(😉)为促进妇女(🍸)就(jiù )业(yè )的通知》，明(🏮)确不(bú )得(dé )以性别(🍋)为由限制妇(fù )女(nǚ(🎤) )就业、拒绝(🖌)录用妇(fù )女(nǚ )，不得(Ⓜ)将限制生育(🚆)(yù )作(zuò )为录用条件(🐘)，不得(dé )差(chà(⛽) )别化地提高妇女对(🌿)(duì )妇女录用(🆒)标准等(🎗)。

品(pǐn )牌3：“爱(👷)心妈咪小屋(wū )”

江麓(🔒)机电集团有限公司(🎒)经营管理部(📥)的考核员吴琼曾是(📴)一(yī )名下料(⏫)工，通过苦练(liàn )自身(🚆)技能，并一口(🎿)气(qì )在公司的女职(🏦)工业(yè )余(yú )学校报(💤)了应用文写(xiě )作(zuò(🕠) )知识、计算(🙉)机和网(wǎng )页(yè )制作(🌖)等三门课程(⏩)，最(zuì )终在“芙蓉杯”女(👿)(nǚ )职(zhí )工素(🌯)质达标竞赛活(huó )动(🧀)(dòng )中脱颖而(🧐)出，成长(📖)(zhǎng )为“湖南省(🍁)技术能手(shǒu )”。

“三八”国(🤱)际劳(láo )动妇女节临(❄)近，意味着全(🕥)总女职工委员会组(🥁)织开展的女(🎒)职(zhí )工维权行动月(🐚)活动也(yě )即(🎠)将启动了。

如：江(jiā(🔨)ng )西省赣州市总工会(🍋)(huì )目(mù )前已建立女(🆖)职工创(chuàng )业(🔑)(yè )孵化基地18个，为5800余(💗)(yú )名(míng )女职(🏒)工创业提供了(le )技(jì(🧚) )术培训，80%的参(💅)训女(nǚ )农(nóng )民工、(🕵)下岗失业女(🆔)(nǚ )职(zhí(🌾) )工实现了再(🐷)就业；黑(hēi )龙江省(📊)总工会大力(lì )开展(🏀)女职工创业(⚡)创新(xīn )创造创效“四(🅾)创”活动，培养(👝)出一大批高素质、(🎲)高技能女(nǚ(🔈) )性人才。

——为哺乳(🏗)(rǔ )期女职工建起温(📬)暖的(de )“小屋”

中车集团(🧕)(tuán )工(gōng )会的(🌈)努力，只是各(gè )级(jí(📕) )工会以女职(🕜)工权益(yì )保(bǎo )护专(🍀)项集体合同(🎒)工(gōng )作(zuò )为抓手，加(🥙)强工会(huì )女(nǚ )职工(🆘)维权机制建(🥓)设(shè )的(de )一个缩影。

品(🕵)牌1：促(cù )进性别平(💸)等

加强与(yǔ(🐵) )地方人大和政府有(📣)关(guān )部门的(🧑)联系配合，推动加大(🤐)性别平等相(🍑)关法律法规执行情(🌆)(qíng )况的监督检查力(🗝)度；针对一些用人(📲)单位要(yào )求(♟)女职工“怀孕排(pái )队(🔗)(duì )”、生育待(💒)遇不落(luò )实(shí )、“四(🍗)期”保护不(bú(🛃) )到(dào )位、薪酬待遇(💤)不平(píng )等(děng )、职业(㊗)发展因生育(🏒)(yù )受(shòu )限等问题，全(🐠)总女(nǚ )职(zhí )工委员(✉)会和相关地(😢)(dì )方(fāng )工会女职工(〽)组织及(jí )时(👨)协同有关部门调查(🕤)(chá )处理，依法(🐟)维护女职工合法权(👫)益和特殊利益。