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借此(🌧)(cǐ )契机，中高端(duān )人才(🐯)职(zhí )业(😭)发展平台猎聘推出《2019年中国5G人(🍷)才需求(🆕)大数据报告》，帮助大众(🍔)了解5G人(🐹)才的特点，同时也展示5G人才需(🔲)求状况(📑)，为用人方、求职方提(⚓)供实用(🏻)的决策依据，也为相关领域(yù(🐵) )的人才(🙏)(cái )提供研(yán )究参考(kǎ(🔀)o )。

2013年，我国(🐷)工(gōng )信(🕣)部、发改委(wěi )和科技(🎃)(jì )部联(🍥)合(hé )推动成(chéng )立了IMT-2020(5G)推(tuī )进组(💝)，统一组(❔)(zǔ )织运营(yíng )商和设(shè(✡) )备厂商(🧝)(shāng )，全面(miàn )推进5G研(yán )发、国际(🥋)合作和(🕸)融合创新发展。

由于5G应(🚈)用涉及(🎹)的领域极其广泛，社会需求旺(🈸)盛，需要(📷)技术、研发力量的大(💈)力支持(🃏)，因而对软件工程师的需求最(💿)大。

5G的应(👈)用落地(dì )依托网(wǎng )络(⏯)的部(bù(🦊) )署，由(yóu )于5G整合(hé )了移动(dòng )互(🤲)联、智(📂)能感(gǎn )应、大(dà )数据等(děng )与(😏)互联(liá(🎨)n )网相关(guān )的新兴(xìng )领(🏫)域，因而(⚪)互(hù )联网行(háng )业对于(yú )5G人才(🗣)的(de )需求(♋)最(zuì )为旺盛。

国内上市(👸)企业的(🌡)人才需求占比位居第二，上市(🚂)企业具(🥉)备较强的资源调配能(🔮)力和市(🏀)场影响力来布局新业务、组(🕗)建新团(📲)队，用新型人才来助力(💺)企业在(❇)资本市场上(shàng )获得更(gèng )好的(🎬)发(fā )展(🌍)。

猎(liè )聘大数(shù )据显示(🔌)(shì )，2018年5G领(🏕)(lǐng )域企(🎀)业(yè )人才需(xū )求同比(📹)(bǐ )2017年增(🥈)长(zhǎng )57.62%，市场(chǎng )行情较(jiào )为乐观(🐷)(guān )。