娜塔莉娅

各级工(gōng )会女(🎬)职工(gōng )组织探(🔣)索(suǒ )创新了“互联(❔)网+”的普法宣传(📝)方式，通过发放法(🌵)律法规书籍资(👳)料、制作宣传板(🚜)报、开展线上(🛄)线下互动融合等活动，广(guǎng )泛宣(🅿)传国(guó )家和地(🆗)方(fāng )女职工权(quá(🃏)n )益保护法(fǎ )律(👒)法规，推动普法(fǎ(🛃) )宣传工作(zuò )进(🤥)企业、进车间、(📆)进班组。

——河(😂)北(běi )省总工会(huì(🛍) )将“爱心(xīn )妈妈(🎱)小屋(wū )”分为企(qǐ(🆗) )业、工业(yè )园(🙁)区、商(shāng )务楼宇(💛)、公共场所、(🏊)医疗保健等5大类(🕓)，细化标准、分(🔸)类建设。

品牌5：提(🛢)素建功

——积(🐣)极推动性别歧视问题调查处理(🆘)。

“女职工(gōng )法制(🐬)宣传(chuán )教育与权(🏩)(quán )益维护”“提升(⏫)协(xié )商质量、增(🎼)强合同(tóng )实效(🍟)，推(tuī )动《特别(bié )规(🍴)定》贯(guàn )彻落实(🐯)”“推动《特别规定(dì(🛷)ng )》贯彻落(luò )实，依(⏯)法(fǎ )维护女职(zhí(🆗) )工合法权(quán )益(🔡)和特殊(shū )利益”“加(✉)强生育保护，依(😲)法维护女职工合(🥖)法权益和特殊(☕)利益”……2015年至2018年(🔠)，全总女职工委(♊)员会在全国范围(😒)内组织开(kāi )展(🚧)的女职(zhí )工维(⏫)权行(háng )动月活动(🕧)(dòng )，主题在(zài )变(🍾)，但关(guān )注的核心(🌳)(xīn )问题从未(wè(🦊)i )改变：为(wéi )女职(🥩)工撑(chēng )起权益(🛩)“保护伞”。

在全总(zǒ(📶)ng )下发的《关于提(🏾)升(shēng )集体协商(shā(🤽)ng )质量增强(qiáng )集(🔮)体合同(tóng )实效的(🏕)意(yì )见》《深化集(🏺)体协商工作规划(🐪)(2014-2018年)》等部署规划(🉑)中，都提出了加强(🧤)女职工专项集(😼)体合同工作的相(🏊)关要求。

在家人(🔺)眼里，邹宏达对(🛺)(duì )制作花灯(dēng )有(🛁)着几分(fèn )痴迷(🐅)。

值(zhí )得一提的(de )是(😪)，推进(jìn )女职工(🕕)专(zhuān )项集体合(hé(🍔) )同签约、履约(🗨)，每(měi )年都是女(nǚ(🚺) )职工维权(quán )行(🚠)动月活(huó )动的重(🏅)点(diǎn )内容之一(📆)(yī )。