爸爸的假期

为培养(yǎng )和造(🎚)就一支(🚘)(zhī )知识(🕌)型、技能型、创(chuàng )新型女职工队(💇)伍(wǔ )，近(💲)年来，全(🔩)总女职(zhí )工委员会着(zhe )力提升女职工队(duì(🎑) )伍素质(🕟)，于2015年印发《关于新形势(shì )下深入实施女职(👫)工提(tí(🌇) )升素质建功立业(yè )工程的意见(jiàn )》，明确(què(🗄) )了提素(🖌)建功(gō(⌛)ng )的目标任务，同(tóng )时积极贯彻落实(🏄)《新(xīn )时(📈)期产业(💪)工(gōng )人队伍建设改革方案(àn )》，拓展(😏)培训内(🐲)(nèi )容、(🚙)搭建网(wǎng )上平台，多层次多渠(qú )道(🌞)开展教(✨)育培训(🍢)(xùn )，助推女职(zhí )工成长成(chéng )才。

品牌1：促进(🐱)性别平(🌶)等

组(zǔ )织女职工积极参与“当好主人翁(wē(🍾)ng )、建功(📀)新时代”“践(jiàn )行新理念、建功(gōng )‘十三五(🕸)’”主题(🐠)劳(láo )动(🙎)和技能竞(jìng )赛，探索网上练(liàn )兵和(📩)网上技(🏫)能比武(💁)新(xīn )形式，广泛(fàn )开展女职工岗位(🚾)练兵(bī(🌟)ng )、技术(🧤)比武、技(jì )能竞赛、发(fā )明创造(🍄)及合理(🌾)化建议(🍑)(yì )等活动，引导女(nǚ )职工投身大(dà )众创业(🐓)、万众(🙁)创新的(de )时代浪潮；积极(jí )培育女职工创(🐽)新工作(🍵)(zuò )室、创新班(bān )组、创新团队，搭建(jiàn )女(🆒)职工技(💳)术创新(👹)(xīn )成果展示平(píng )台，发挥(huī )女劳模(🦔)、女(nǚ(👶) )高级技(🌶)能人才引(yǐn )领示范作用，带动广(guǎ(🛍)ng )大女职(🎰)工在(zà(📍)i )改革发展稳定第一线(xiàn )创新创优(🅾)建功立(🤟)(lì )业。

“企(📼)业(yè )不得因女职工怀孕、生育、哺乳降(🍄)低(dī )其(🎾)工资、予(yǔ )以辞退、与其解除劳(láo )动或(😱)者聘用(💑)合同(tóng )”“女职工比较多的(de )用人单位应(yīng )当(⏫)根据女(🏋)职工的(🏋)需要(yào )，建立女职工卫(wèi )生室、孕(🖥)妇(fù )休(😤)息室、(💡)哺乳室等设(shè )施”……一份份(fèn )女(🏦)职工专(🐣)项集体(📙)合同(tóng )的签订，意(yì )味着女职工的(💜)特殊利(🚉)(lì )益进(🥂)一步有了保(bǎo )障。

推动男(nán )女平等基本国(👽)策贯彻(💻)(chè )落实，推动用人(rén )单位执行国(guó )家和地(🤡)方(fāng )性(❌)别平等相(xiàng )关法律法规政策(cè )规定，积极(🔖)促进工(🍢)作(zuò )场(🎥)所性别平(píng )等，依法维护职工平(pí(🏣)ng )等享有(👼)机会、(🔰)权(quán )利和待遇，始终是各(gè )级工会(👡)努力(lì(🍑) )的方向(🐣)。

“以手(shǒu )工过生活的，一定要(yào )守信(🤟)用。

5年(niá(⌚)n )间，在各(🚼)级工会女职(zhí )工组织的不懈努(nǔ )力下，工(👅)会(huì )女(🏚)职工工作形成了八(bā )个响亮品牌：促(cù(🐤) )进性别(😒)平等(děng )、女职工(gōng )专项集体合(hé )同、女(⛸)职工休(🐲)息(xī )哺(🐹)乳室建设、女职工(gōng )维权行动月(🕤)(yuè )活动(💓)、女职(⌚)工提升素(sù )质建功立业工程(chéng )、(😃)职工子(🕌)女(nǚ )托(🛴)管服务、“女职工(gōng )关爱行动”和家(🧟)(jiā )庭文(🚠)明建设(✈)。

——加(jiā )强源头参与(yǔ )。

如：江西省赣州(🧛)市总工(🐐)会目前已建(jiàn )立女职工创(chuàng )业孵化基地(🏈)18个，为5800余(😂)(yú )名女职工创业提(tí )供了技术培(péi )训，80%的(📓)参(cān )训(🐽)女农民(🥙)工(gōng )、下岗失业女职(zhí )工实现了(🚱)再就业(🚥)；黑(hē(🛤)i )龙江省总工(gōng )会大力开展女职工(🌄)创(chuàng )业(🤱)创新创(〰)造创效(xiào )“四创”活(huó )动，培养出一大(💌)批高(gā(🌰)o )素质、(🤭)高技能女(nǚ )性人才。

各地工会则(zé(😅) )积极推(🏝)动女(nǚ(🚳) )职工专项集体合同工作纳入地方《妇(fù )女(🏻)权益保(🏒)障(zhàng )法实施办法》，并与(yǔ )地方人社、企联(🔌)(lián )等制(🐕)发推行(⭕)(háng )女职工权(quán )益保护专项(xiàng )集体(👗)合同工(🥡)作指(zhǐ(👇) )导意见，为推进女职(zhí )工专项集体(🐃)(tǐ )合同(👌)工作提(💍)供法律制(zhì )度保障。