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中国(guó )科学(👁)院心理研究所(💣)教授、国家(🌚)(jiā )公务员心理(🏻)健康应用(yò(🚼)ng )研究(jiū )中心主(👱)任祝卓宏称，课(🎥)题(tí )组通过(🥂)调查分析中国(🕧)(guó )公务(wù )员(🍆)工作压力与心(❄)理健(jiàn )康之(zhī )间的关系，探(🍾)讨了重(chóng )要的(🔬)(de )心理变量—(🌨)—心理灵(líng )活(💇)性(xìng )在压力源和心理健康(🦉)(kāng )之间(jiān )的中(👘)介效应，并得(🅿)出上述(shù )结果(🗂)。

可这样一位团队中(zhōng )的主(🎳)力，向上进步的(👰)路程(chéng )却走(😒)得有些缓慢，至(🔒)今仍(réng )是一名副研究员，能(🖊)够获(huò )得的(de )支(✖)持与奖励也(🐼)寥寥可(kě )数。

并(🛂)且，对于心理(🏖)辅导(dǎo )服务(wù(📦) )的需求没有性(🕺)别、致(zhì )残(🕙)原(yuán )因、残疾(🔽)类型和家庭(👪)(tíng )经济(jì )条件(🏟)方面的差异。

考(kǎo )研败(bài )北(🐑)之后，他们又将(✅)何(hé )去何(hé(🙆) )从？

在这简单(🚳)“成绩(jì )”二(èr )字背后，可以说(👈)几多欢喜(xǐ )几(🏷)多愁。

然而，本(🕕)土博士(shì )的认(😗)可之路还很长。