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加强与(💁)(yǔ )地方(🚦)人大和政府有关(guān )部门的(de )联(👃)系配合(🍖)，推动加大(dà )性别平(píng )等相关(⛺)法律法(🔣)规执行(🌈)(háng )情(🙅)况的(de )监督检查力(⏬)度；针(💀)对(duì )一(😴)些用(yòng )人单位要求女职工“怀(👜)孕排(pá(〽)i )队”、生育待遇不落实、“四期(🕒)”保护不(😗)到位、薪酬待(dài )遇不平等、(🦁)职业发(🕺)展因生育(yù )受限等(děng )问题，全(🆖)总女职(🔻)工委(wěi )员会和(hé )相关地方工(🕗)会女职(👵)工(gōng )组织及(jí )时协同有关部(🏷)门调查(👗)(chá )处理，依法维护女职工合法(😞)(fǎ )权益(🎯)和(hé )特(🆖)殊利益。

截至2018年9月(yuè )，全(💒)国(guó )已(👁)建立女(🏯)职工休息哺(bǔ )乳室的(😊)(de )基层企(🕉)事业工(🐻)会达28.6万(wàn )个。

目(mù )前，仅湖南各(👼)级工会(✖)就创建(jiàn )各类女职工业余学(🧀)校、周(🛵)末(mò )学校、网上学校等各级(🍖)各类(lè(💅)i )女校800多(duō )所，先后培训女职工(🛎)(gōng )达300多(🤰)万(wàn )人次。

于是，他连日(rì )连夜(🧐)赶(gǎn )工(🤯)，精心制作，及时(shí )完成所(suǒ )有(🐾)花灯的(🏔)制作。

在(📒)长(zhǎng )期实践(jiàn )中，各级(🐍)工会女(🕧)职工(gō(🏈)ng )组织还(hái )结合女职工(🛑)自身特(🎠)点(diǎn )和(🔳)发展(zhǎn )需求，充分利用工会(huì(🏎) )女职工(🏩)(gōng )培训示范学校、女职工周(🦂)末(mò )学(🔲)校、女农民工夜校等，广(guǎng )泛(🥥)开展(zhǎ(🧑)n )女职工技能培训、文(wén )化普(🏈)及(jí )，引(🏆)导女职工学习新(xīn )知识、掌(⏯)握新技(🎏)能、增强新(xīn )本领。

全总先后(📮)制发关(🆗)于推(tuī )进女职(zhí )工专项集体(🤟)合同工(👩)作(zuò )的(🏝)相关(guān )意见，明确提出(🧦)“基(jī )本(🐻)实现(xià(📦)n )在已建工会企业中女(nǚ )职工(🐮)组(zǔ )织(🗝)和女职工权益保护专项集(jí(🌥) )体合同(🐅)全覆盖”。

如今，“爱心妈咪小屋”也(🌗)搭上了(💲)“互联网(wǎng )+”的高速列车，努力(lì(🕉) )搭建服(🙋)(fú )务女职工的新平台。