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“什(shí )么(me )是(shì )工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所性别平等(🏧)？”“我国促(🏮)进性(xìng )别(bié )平(píng )等相关法律法规和已批准的相关国际公约有哪些？”“性别平等应纳入用(⏫)人单位哪(⏹)些制度？”日(rì )前(qián )，一(yī )本(běn )由全国总工会编制的《促进工作(zuò )场(chǎng )所性别平等指导手册(🐞)》印刷出版(🤜)。

在长期实践中，各级工会女职工组织还结合女职工自身特(tè )点(diǎn )和(hé )发(fā )展(zhǎn )需(xū )求(qiú(🥇) )，充分利用(🔨)工会女职工培训示范(fàn )学(xué )校、女职工周末学校、女农民工夜校等，广泛开展女职工技(🕸)能培训、(🐇)文化普及，引导女职工学(xué )习(xí )新(xīn )知(zhī )识(shí )、掌(zhǎng )握新技能、增强新本领。

——完(wán )善(🍊)(shàn )制度保(🏳)障。

”邹宏达的家人说，多年来，送灯的日子和时间不会变，这是老邹给自己定下的(de )规(guī )矩(jǔ )。

推(🍆)(tuī )动(dòng )男(🥗)(nán )女平等基本国策贯彻落实，推动(dòng )用(yòng )人单位执行国家和地方性别平等相关法律法规(📬)政策规定(🐂)，积极促进工作场所性别平等，依法维(wéi )护(hù )职(zhí )工(gōng )平(píng )等(děng )享(xiǎng )有机会、权利和待遇(🏡)，始终是各(🌞)(gè )级(jí )工会努力的方向。

截至2018年9月，全国已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万(💩)个。

——为(🔘)(wéi )哺(bǔ )乳(rǔ )期(qī )女(nǚ )职(zhí )工建起温暖的“小屋”

——撑起(qǐ )女(nǚ )职工权益“保护伞”

据了解，这(🗃)本指导手(🏗)册源于全总针对企业性别平等机制建设的大调研。