幸福魔方透支爱情续集

女职工专项集体合同工作是工会女职工组织依法维护女职工合法权益(🗞)和(hé )特(tè(🚙) )殊(shū )利(lì )益的重要载体。

积极参与涉及性别平等(děng )相(xiàng )关(guān )法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )政(zhèng )策(cè(🔶) )文(wén )件(jià(💸)n )制(zhì )定(dìng )修(xiū )订(dìng )，对加强保障男女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育(🚲)保障制度(🐾)、建立健全生育支持政策、加强女职工劳动保护等提出意见建议。

“什么是工作场所性别(🧑)平等？”“我(👾)国促进性别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规(guī )和已批准的相关国际公约有哪些？”“性(xìng )别(bié )平(💁)(píng )等(děng )应(💂)(yīng )纳(nà )入(rù )用(yòng )人(rén )单(dān )位(wèi )哪(nǎ )些(xiē )制(zhì )度(dù )？”日前，一本由全国总工会编制的《促进(🖥)工作场所(🎵)性别平等指导手册》印刷出版。

多年来，各级工会女职工组织突出工作重点，着力在重点领域(🦖)、关键环(🍧)节上下功夫，推进女职工专项集体合同工作取得(dé )显(xiǎn )著(zhe )成效。

品牌5：提素建功

全总先后(🍊)制发关于(🐱)(yú )推(tuī )进(jìn )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合(hé )同(tóng )工(gōng )作(zuò )的(de )相关意见，明确提出“基(📺)本实现在(🔭)已建工会企业中女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖”。

在调研基础上，对存(🔷)在问题积(♊)极提出整改意见，并总结推广基层典型经验。

人力资源社会保障部、全(quán )国(guó )总工会等9部(🍖)门联合制(🐖)发了《关于进一步规(guī )范(fàn )招(zhāo )聘(pìn )行(háng )为(wéi )促(cù )进(jìn )妇(fù )女(nǚ )就(jiù )业(yè )的(de )通(tōng )知(zhī )》，明(🎇)确不得以(👽)性别为由限制妇女就业、拒绝录用妇女，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提(🏾)高妇女对(🗣)妇女录用标准等。