超能陆战队2

“企业不得因女职(🎄)工(🔒)怀孕、生育、哺乳降低其工(🤛)资(🏼)、予(yǔ )以辞退、与其解除(♌)(chú(🦉) )劳动或者(zhě )聘用合同(tóng )”“女职(✋)(zhí(🗺) )工(gōng )比较多(duō )的(de )用人单(📌)(dā(📟)n )位(wèi )应当根(gēn )据(jù )女职工的(de )需(🏽)要，建(jiàn )立女职工(gōng )卫生室(😿)、(👵)孕妇休息(xī )室、哺乳室等设(⬆)施(⛱)”……一份份女职工专项集(🍩)体(🚆)合同的签订，意味着女职工的(📡)特(🏸)殊利益进一步有了保障(✏)。

今(🤱)年春节，有5个村子的“灯头”都向(🎮)邹(⏮)宏达订制花灯。

全总女职(zhí(🍲) )工(🤒)部编印(yìn )了《女职(zhí )工权益维(🔏)(wé(🐥)i )护(hù )法律知(zhī )识(shí )微手(⛎)册(🕸)(cè )》，向各(gè )地(dì )免费发(fā )放(fàng )，并(🏏)提供(gòng )法律知识(shí )竞赛题(🚔)库(🎎)(kù )；北京、上海、海(hǎi )南等(💒)地(🚾)通过12351职工服务热线、微信(🔩)公众号、服务中心接待窗口为(🔛)女(💡)职工提供咨询服务，开设(🔇)女(🚎)职工维权绿色通道；内蒙古(🏞)、(🅿)浙江、四川、青海、宁夏(❌)、(👱)新疆等省(区(qū )、市)及沈(shěn )阳(🕔)、(🍆)大庆(qìng )、长沙等(děng )地市(🔹)工(🚜)会(huì )利(lì )用微信(xìn )平(píng )台开(🎲)展(🥊)(zhǎn )女(nǚ )职工维(wéi )权(quán )知识(🎬)竞(🙌)(jìng )赛(sài )活动；广(guǎng )东省总工(🍎)(gō(⬅)ng )会则以“倾听工人(rén )心声—(🌿)—关注女职工权益”为主题举办(🕧)“工(😟)人在线”交流活动，邀请专(💤)家(💂)学者与女职工和网民进行在(🅱)线(⛱)交流。

“‘背奶妈妈’们不用(🙊)再(🤟)躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全(👜)(quá(⏰)n )总女职工(gōng )委员会在(zà(🤪)i )全(🔠)国启动(dòng )了“爱心(xīn )妈咪小屋(🌅)(wū(🏵) )”建设工(gōng )作(zuò )，为女(nǚ )职(zhí(🕤) )工(👲)提供(gòng )哺(bǔ )乳期特殊(shū )劳动(😘)保(🏇)护(hù )。

2019年1月底(dǐ )，中车戚(qī )墅(🐴)堰所召(zhào )开了二届(jiè )职工代表(🆓)大(🍉)会三次会议。

调查发现，仍(🗒)有(🕚)一些企业在贯彻落实性别平(🦂)等(✔)相关法律法规，促进工作场(👁)所(👔)性别平等方面存在问题。

此外(🏄)，各(🔝)地工会借助社会资源，强(🛹)(qiá(🕥)ng )力推进女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室建(🕎)设(🏎)。

制作花灯(dēng )骨(gǔ )架的时(shí(🌳) )候(💥)(hòu )，将六(liù )根(gēn )竹签拦(lán )腰(yā(🏑)o )打(🏬)上框，竹签与竹(zhú )签之间不(🌱)(bú )能用胶粘(zhān )合，而是(shì )将竹签(⛎)弯(wān )折着叠进去，看似简单(🆖)的(🚓)骨架，却是要对技术有着足够(😍)的(🌵)熟练，对于手艺的窍门，邹宏(🍺)达(🕉)自有心得。

——开展调查研究(🔸)。

5年(💤)间，在各级工会女职工组(📺)织(🚩)的不懈努(nǔ )力下，工(gōng )会女职(🧟)工(🍰)(gōng )工作形成(chéng )了八个响(xiǎ(📰)ng )亮(🚏)(liàng )品牌：促(cù )进性别(bié )平(pí(🙇)ng )等(🛳)、女(nǚ )职(zhí )工专项集(jí )体(🅱)合同、女职工休(xiū )息哺乳室(shì(📵) )建设、女(nǚ )职工维权(quán )行(🤡)动(🎄)月活动、女职工提升素质建(💜)功(🥦)立业工程、职工子女托管(🧞)服(🕺)务、“女职工关爱行动”和家庭(🐬)文(💀)明建设。