日版潘金莲

不(🈳)同(tóng )性质的企(⬅)业(yè )对5G人才都(🚼)有(yǒu )不同程度(🐃)的(de )需求，其中私(🚃)企人才需求最多，达52.67%；其次是国内上(🦄)市企业，为21.87%，外企(🌎)为13.59%，国(guó )企只占(🕕)到了(le )3.66%。

5G也成为2019年(🌁)(nián )地方两会工(👶)(gōng )作计划中的(😯)(de )高频词。

因(yīn )而(🕊)人才需求(qiú )非(🛡)常旺盛，可容纳(🗯)的就(jiù )业机会(🛥)也为(wéi )最多。

因(♟)而(ér )人才需求(🏬)非(fēi )常旺盛，可(🍟)(kě )容纳的就业(📷)(yè )机会也为最(🏭)(zuì )多。

猎聘高(gā(👨)o )级职场顾问(wè(📽)n )建议，地方(fāng )政(💋)府和企业在推(📨)动5G进程的过程中，应加大5G人才的吸引力度，出台相关(⛩)政策，助力提升(🍄)经(jīng )济发展和(🗞)业(yè )务发展的(🌠)质(zhì )量，尽早进(⏱)(jìn )行相关人才(🏘)(cái )队伍的布局(♌)(jú )，力争在新(xī(💿)n )的风口上实(shí(🥇) )现弯道超车(chē(😡) )。

5G带来技术(shù )革(🚵)命的同时(shí )，也(🦉)为社会(huì )创造(💯)巨大的(de )财富和(💞)就业(yè )机会。