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全总先后制发关于推进女职工专(😎)项(⛎)集(🍡)体合同工作的相关意见，明确提出“基(👮)本(🔦)实(⛷)现在已建工会企业中(zhōng )女职工组织和(🆚)(hé(🚹) )女职工权益保(bǎo )护专项集体合(hé )同全覆(📢)盖(😉)”。

2018年(🎵)中旬，全(quán )总(zǒng )女职工委员(yuán )会(huì )对(🌧)(duì(😪) )8个(🍱)省(市)72家(jiā )企(qǐ )业(yè )的2807名职工开(kāi )展(🔒)了(🌽)问(🌋)卷调查(chá )和实地调研。

在调研基础上(shàng )，对(👟)存在(🗼)问题(tí )积极提出整改(gǎi )意见，并总结(📇)推(📱)广(🉐)基层典型经验。

值得关注的是，各级工(🚈)会(🐥)女(🌂)职工组织积极参与侵害女职工权益案(♍)件(➿)的(de )调查处理，及(jí )时反映女职工(gōng )利益诉(👢)求(👈)，依(⏱)(yī )法维护女职工(gōng )合法权益和(hé )特(🙌)(tè(🙉) )殊(👂)利益。

——河(hé )北省总工(gōng )会(huì )将(jiā(🐡)ng )“爱(🈷)心(🕑)妈妈(mā )小屋”分为企(qǐ )业、工业园区(qū )、(🌠)商务(🛫)楼宇、公共场所、医(yī )疗保健等5大(♈)类(🌆)(lè(🌃)i )，细化标准、分类建设。

一方面，推动将(🈯)“企(🐽)业(🏳)签订女职工专项集体合同”纳入《劳动合(👩)同(💘)法》予以明(míng )确规定。

2018年中(zhōng )旬，全总女职(zhí(💏) )工(🤟)委(✊)员会对8个(gè )省(市)72家企业的(de )2807名职工开(🍌)展(🧗)(zhǎ(🏪)n )了(le )问卷调查和(hé )实(shí )地(dì )调研。

为(wé(🏏)i )了(🎣)(le )确(🔈)(què )保女职工哺(bǔ )乳室建设稳步(bù )推进，各(📖)级工(🚼)(gōng )会女职工组织(zhī )积极推动将女(nǚ(🍄) )职(🏀)工(🐵)哺乳时间(jiān )、孕妇休息室、女职工(🚀)哺(🥠)乳(👻)室建设等国家政策规定纳入用人单位(🀄)女(☔)职工劳动保护工作制度、女职工权益保(🍍)护(🏹)专(🔮)项集体(tǐ )合同以及和谐(xié )劳动关系(🚎)建(🍚)设(🐏)(shè )、模范职工之(zhī )家建设的重(chóng )要(📯)(yà(㊗)o )内(🖼)容。

——南(nán )京市总工会(huì )推(tuī )动(dòng )质监(🤭)部门(🔥)制(zhì )定(dìng )《工作场所(suǒ )爱心母婴室建(👽)(jià(🎵)n )设(🌫)与星级评定(dìng )规范》，成为(wéi )首部面向(🌳)职(⏫)工(🐪)(gōng )的公益服务类地方技术规范。

“全总连(😤)续(🍰)四年组织开展女职工维权行动月活动，各(♒)地(🈹)广(🗯)泛开展了普法宣传、集中要约(yuē )、(🌲)监(🐌)督(💮)检查等(děng )形式多样的维(wéi )权活动”“总(zǒ(🦖)ng )结(🍤)发布维护(hù )女(nǚ )职工权益优(yōu )秀(xiù )案例(🆒)，建立(🥥)(lì )健(jiàn )全(quán )‘一函两书(shū )’制度及(🌚)女职(😂)(zhí )工法律援助工(gōng )作机制”“编(biān )写制(🤹)定(🐰)了(⭐)《促(cù )进工作场所性(xìng )别平等指导手册(🖤)》，明(💨)示用人单位应建立的制度机制、工会组(🔧)织(🍼)应(😋)发挥的监督作用”“多层次多渠道开展(🔻)女(🛩)职(🔍)工业务(wù )技能培训、科(kē )学文化普及(😬)，组(🚦)织动员女职(zhí )工积极参与(yǔ )劳(láo )动和技(📞)能(❌)竞(📤)(jìng )赛(sài )，深化女职(zhí )工(gōng )技(jì )术创新(🥩)活动(♿)(dòng )”“通过大讲(jiǎng )堂、‘写家书(shū )·传(📒)亲(🖇)情(🌑)’、‘书香三八’读书活动，培(péi )育好(🚊)家(📚)风”……