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中间层的(🍨)减(💋)少，有效提(🚭)升了交流(liú )的效率，降(jiàng )低(👚)了(le )成本。

为更(🐁)好地满(mǎn )足女职工多样化(📙)需求，各级工(🔈)会女职工(gōng )组织还主动(dò(🐞)ng )适应女职工(✏)(gōng )对美好生活(huó )的向往，继(🤼)续做好就业(🎁)服务(wù )、心理关怀(huái )，在为(🆎)女职(zhí )工提(📽)供物质(zhì )服务(🙇)、生活(huó )服(🏏)务的同时，注(🌞)重加强与女(nǚ(🥖) )职(➗)工的思想(🕺)(xiǎng )交流(liú )、心灵(líng )沟通，提(🏌)供(📼)(gòng )更高水(📱)平的精神和文化服务，使女(👐)职工(gōng )有更(🐛)多获得(dé )感、幸福感(gǎn )、(🛺)安全感。

韩国(🌲)瑜上任后积极拼经济、观(🏵)光，人气(qì )仍(✴)不断窜升(shēng )，连到台南(nán )、(💆)三重为国(guó(⛩) )民党“立委”补选参选人站(zhà(🤹)n )台，都吸引(yǐ(📇)n )上万人到场(chǎ(🔪)ng )支持，引发(fā(🌐) )关注。

——贵州、新疆开展(🚪)万(🥃)名工会干(📣)(gàn )部关爱万名(míng )留守(shǒu )儿(🍣)童(🧦)、“民族团(💻)结(jié )一家亲”等活动，推动实(🥀)现一对一帮(🚫)扶(fú )解困；

在成(chéng )都，2018年该(🎆)市(shì )网络理(⛄)政平(píng )台受理群众来电来(🏊)信318万余件(jià(🌹)n )，诉求解决(jué )率达86.97%。

既要(yào )重(🚟)视“键对(duì )键(🐊)”的方法(fǎ )和手(✋)段创新，也要(🎯)重视面对(duì(👐) )面等“老办(bàn )法(🍰)、土办法(fǎ(⛱) )”的传承和(hé )弘扬。