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这些(🖨)举措都指向(😻)同一个目标(🎺)：认真履行(🎬)工会基本职(🌑)责，维护好发(fā(🚽) )展好女(nǚ )职(📪)工合(hé )法权(🌽)益(yì )，满足(zú(🧝) )女(nǚ )职工美(🏀)好生活需要(👨)，团结动员广(🕝)大女职工奋(🧙)斗新时代。

人(🕎)力资源社(shè(👾) )会保障(zhàng )部(🔽)、全(quán )国(guó(🔇) )总工(gōng )会(huì(🐰) )等9部门联合(👓)制发了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，明(míng )确不得(dé )以性别(👃)(bié )为(wéi )由限(⛏)(xiàn )制(zhì )妇女(🍪)就业、拒绝(🍋)录用妇女，不(🎇)得将限制生育(🤧)作为录用条(💞)件，不得差(chà(✳) )别化地(dì )提(👁)高妇(fù )女对(👀)妇(fù )女(nǚ )录(📟)用(yòng )标(biāo )准(💒)等。

结合维权(📯)行动月主题(💫)，各级工会女(⛲)职工组织还(🌮)主动加强了(🙂)与(yǔ )地方人(💙)(rén )大和政(zhè(😖)ng )府(fǔ )有关(guān )部(bù )门的联系配合，以非公中小微企业为重点，联合开(⏪)展监督检查(🕎)，对违反《女职(🍚)工(gōng )劳动保(🏖)(bǎo )护(hù )特别(🤭)(bié )规(guī )定》、侵害女职工权(🛵)益的用人单(🌠)位提出督促(📽)整改意见。

如(🦁)北京市总(zǒ(💯)ng )工会通(tōng )过(🎬)12351网络(luò )平台(🎶)，开(kāi )设“母婴(🦆)关爱”专栏，开(📿)展新建“母婴(💞)关爱室”申报(🏑)、应急物资(🚀)申领以及(jí(🗑) )新生儿(ér )礼包发(fā )放(fàng )活动(dòng )、亲子活动；上海市总工会通过网络、微信(🗣)等新媒体促(🎶)进“爱心妈咪(📕)小屋”运作规(🍠)(guī )范化和(hé(🚬) )有(yǒu )效性(xìng )，小屋官方网站(🗽)、官方微信(💷)、手机APP等新(⚪)媒体应用平(👔)台目前已全(🗝)部上线(xiàn )。

2018年(🌬)中(zhōng )旬，全(quá(💝)n )总女职(zhí )工(🦅)(gōng )委员(yuán )会(🤛)对8个省(市)72家(🃏)企业的2807名职(❗)工开展了问(⬅)卷调查和实(🥂)地调研。

——河北省(shěng )总工会(huì )将“爱(ài )心(xīn )妈妈(mā )小(xiǎo )屋”分为企业、工业园(㊙)区、商务楼(⬇)宇、公共场(🎦)所、医疗保(🔱)健等5大类，细(🛫)化(huà )标准、分类建(jiàn )设(shè(🏍) )。

与(yǔ )此(cǐ )同(😩)时，各地工会(🔑)则将女职工(🐐)专项集体合(🆎)同工作纳入(🍀)集体合同工(🕷)作同(tóng )部署(💕)、同推进(jì(🖕)n )、同考(kǎo )核(🚳)(hé )，着(zhe )力推动(🎙)基层单位女(😤)职工专项集(➗)体合同与集体合同“三同步”(同步协商(shāng )、同步(bù )签订、同(tóng )步履(lǚ )约(yuē ))。