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品牌4：女职(zhí )工维权(😨)行动(dò(🎱)ng )月

值得(😢)(dé )一提的是，推进(✊)女职工专项集(jí )体合同签约、履(🥜)约，每年(🐺)都是(shì(🎮) )女职工(gō(🎶)ng )维权行动月(yuè )活动的重点(diǎn )内容(😀)之(zhī )一(♉)。

组织女(🦌)(nǚ )职工积(🐏)极参(cān )与“当(dāng )好主人翁、建功新(🗡)时代”“践(💛)(jiàn )行新(🕤)理念、建(📹)功‘十三五’”主题劳动和技能竞(🚃)赛，探索(🅱)网(wǎng )上(🏩)练兵(bīng )和网上技能(néng )比武新形式(shì )，广泛(fà(😰)n )开展女(🔣)职工(gō(🙈)ng )岗位练兵、技术(🍚)比(bǐ )武、技能竞赛、发明创造及(🌘)合(hé )理(🎂)化建议(🖍)等活动，引(🎴)导女职工(gōng )投身大(dà )众创业、万(🎇)(wàn )众创(🐻)新的时(🍝)(shí )代浪潮(🌕)(cháo )；积极培育(yù )女职工创新(xīn )工(🕧)作室(shì(🕢) )、创新(🏐)班组、创(🌷)新团队，搭建(jiàn )女职工技术创新成(🎚)果展示(➗)平台(tá(😀)i )，发挥女劳模、女高级技能人(rén )才引领(lǐng )示(🥄)范作用(⚓)，带动广(🌠)大女(nǚ )职工在(zà(🌰)i )改革发展稳(wěn )定第一线创新创优(💘)(yōu )建功(🌧)立业。

调(🏎)查发现，仍(💛)有一(yī )些企业在贯彻落实性别平(🐐)等相(xià(🤵)ng )关法律(🤸)(lǜ )法规，促(🛢)进(jìn )工作场所性(xìng )别平等(děng )方面(♒)存在问(🎎)(wèn )题。

品(📌)牌2：女职(💡)工(gōng )专项集体合同

于是，他连日连(🐨)(lián )夜赶(🧀)工，精心(🛹)制作，及时完成(chéng )所有花灯的制作。

“三八”国(guó )际劳动(🍸)(dòng )妇女(🎺)节临近(jìn )，意味着(🎭)全(quán )总女职(zhí )工委员会组(zǔ )织开(⚡)展的女(🚇)职工维(🤪)(wéi )权行动(🐹)月活动也即将启动了。

——纳入全(🚙)会工作(🔒)，推动女(🥕)职(zhí )工专(🕔)项(xiàng )集体合同工(gōng )作纳入全会(huì(🥂) )集体协(🍰)(xié )商签(🏘)订集体(tǐ(🌪) )合同工作同(tóng )步推进(jìn )。

近年来，先(🥤)后开展(🅿)了《女职(🚜)(zhí )工劳动保护特别规定》贯彻落(luò )实情况调查、全(⛰)面两孩(🥉)政策下(xià )生育保(👿)(bǎo )障制度问题(tí )研究、生育(yù )政(㊗)策调(dià(😹)o )整后如(🦑)何帮(bāng )助(⏩)女职工解决生育(yù )后顾之忧、企(🚼)业性别(🏚)平等机(✖)制(zhì )建设(🕰)等调研，全面深入了解用(yòng )人单位(🏎)(wèi )落实(🕝)国家相(🦈)(xiàng )关法律法规(guī )情况。