动量定理的应用

女职(zhí )工专项集体合同工(gō(⏫)ng )作是(shì(👳) )工会女(💃)职工(🗃)组(🕛)(zǔ )织(🈹)依(🦂)(yī )法(🏑)维(🔣)护女(💉)职工合(🧗)法(fǎ )权(🏅)益和特(💐)殊利益(🚺)的(de )重要(📻)载体。

此(🍥)外，各地(😗)工会借(📅)助社会(huì )资(zī )源，强力推进女(nǚ )职(zhí )工哺乳室建设。

女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )工作是工会女职工(gōng )组织依法维护女职(zhí )工合法权益和特殊(shū )利益的重要载体。

“女职工法制宣传(chuán )教育与权益维护”“提(📅)升协商(⛹)质量、(🛥)增强(🎁)(qiá(📴)ng )合同(💉)实(😍)效，推(🥍)(tuī(♏) )动《特(💓)别(📜)规定(🐢)》贯彻落(🚰)(luò )实”“推(🎌)动《特别(😪)(bié )规定(🏉)》贯彻落(🚍)实，依法(🤢)维护女(🈷)职工合(hé )法(fǎ )权益和特殊利益(yì )”“加强生育保护，依法维护女职工合(hé )法权益和特殊利益(yì )”……2015年至2018年，全(quán )总女职工委员会在(zài )全国范围内组织开(kāi )展的女职工维权行(háng )动月活动，主题在(zài )变，但(💎)关注的(📰)核心(xī(🥤)n )问题(⭕)(tí(😖) )从未(😤)改(😢)变：(🕠)为(🚚)(wéi )女(🍐)职(😜)(zhí )工(⚽)撑起权(👉)益“保护(🚑)(hù )伞”。

品(🌗)牌4：女(📑)职(zhí )工(🚲)维权行(🈵)动月

—(😃)—15个省(区、市)制定了(le )管(guǎn )理办法，统一标识(shí )和色调，统一配备(bèi )设施、配送物送、专人管理。

在调研(yán )基础上，对存在问(wèn )题积极提出整改意(yì )见，并总结推广基(jī )层典型经验。