XL上司带翻译带中文

人力资源社(shè )会保障部、(🌚)全(📬)国(guó )总工会等9部门(mén )联(liá(🧑)n )合(😃)制发了《关于进一步规范招(🧠)聘(⬅)行(háng )为促进妇女就业(yè )的(👼)通(🍄)知》，明(míng )确(què )不得以性别为(🍘)由(🥄)限制妇(🍙)女就业、拒(jù )绝录(📌)用(🤜)妇女，不(🐪)(bú )得将限制生育(yù(🙅) )作(zuò )为录(🥧)用条件，不得差别化地提高妇(📀)(fù )女对妇女录用标(biāo )准等。

2018年(🥊)中旬(xún )，全总女职工委(wěi )员会(💆)对8个省(市)72家企业的2807名职工(🥊)开(🤝)展了(le )问卷调查和实地(dì )调(⛓)研(🤝)。

5年间，在(zài )各级工会女职工(😙)组(📑)织的不懈努力下(xià )，工会女(🚵)职(🌽)工工(gōng )作形成了八个(gè )响(🐓)(xiǎ(😩)ng )亮品牌(🎶)：促进性别平等、(🐙)女(❕)职工专(🈚)(zhuān )项集体合同、女(💎)(nǚ )职工休(🈁)息哺乳(rǔ )室(shì )建设、女职工(💠)(gōng )维权行动月活动、女(nǚ )职(🌖)工提升素质建(jiàn )功立业工程(🌸)、职(zhí )工子女托管服(fú )务(🦐)(wù(🏳) )、“女职工关爱行动”和家庭(📂)文(😅)明(míng )建设。

27个省(区、市)总工(🛐)会(🥥)设立(lì )了(le )专项资金；许多(🈂)地(🚹)方把“母婴关爱(ài )室”建设纳(🗃)入(🕧)职(zhí )工(👲)维权帮扶中(zhōng )心(xī(⏪)n )和(⚫)职工之(🙋)家建设重要内容、(🌵)工会工(gō(😉)ng )作年度考核。

在(zài )调研基础上(🍬)，对(duì )存在问题积极(jí )提出整(🕙)改意见，并总(zǒng )结推广基层典(🌯)型(xíng )经验。

27个省(区(qū )、市)总(🛀)工(🛵)会设立(lì )了(le )专项资金；许(🐯)多(🕢)地方把“母婴关爱(ài )室”建设(🥅)纳(🌁)入职(zhí )工维权帮扶中(zhōng )心(📰)(xī(⛹)n )和职工之家建设重要内容(🍸)、(⛳)工会工(🏳)(gōng )作年度考核。

所(suǒ(🌀) )以(🏟)一过完(🎪)正月(yuè )十(shí )五，他就(〽)赶忙连夜(😩)去文昌城区看花(huā )灯展，学习(📇)别人(rén )家的经验和新(xīn )技(jì(👳) )术。

2018年中旬，全总女职工委员会(🔈)对(duì )8个省(市)72家企业的(de )2807名职工(🌫)开展了问(wèn )卷调查和实地(🎱)(dì(🗻) )调(diào )研。

结合维权行动月主(🐀)题(🥏)，各级工(gōng )会女职工组织还(🌽)(há(🍛)i )主动加强了与(yǔ )地(dì )方人(💳)大(🍰)和政府(🤰)有关部门的联系配(🔵)合(🏕)(hé )，以非(👓)公中小微(wēi )企业为(🔵)重点，联(liá(🐷)n )合开展监督检查，对违反《女职(🍗)工(gōng )劳动保护特别规(guī )定》、(🏚)侵害女(nǚ )职(zhí )工权益的用人(😾)(rén )单位提出督促整改意(yì )见(🐓)。