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27个省(区、市)总工会(🏏)设(😳)立(🌹)了(📽)专(🙂)项(🔆)(xià(🏪)ng )资(🔹)金；许多地方(fāng )把“母(mǔ )婴关爱(ài )室”建(jiàn )设纳入职工维权帮(🚁)扶(✒)中心和职工(gōng )之家建设重要内容、工(gōng )会工作(zuò )年度考(kǎo )核。

伴(bàn )随(🍇)女(😛)职(🍨)工(🥡)维(🙄)权(😑)行(🌓)动月的不(bú )断开展，丰富多彩的普(pǔ )法宣传(chuán )在各地(dì )火热开(🥜)(kā(🥔)i )展。

各级工会女职工组织(zhī )探索创新了“互联网+”的普法(fǎ )宣传方(fāng )式，通(🥕)(tō(👃)ng )过(🏼)发(🐭)放(⛸)法(🚐)律(😲)法规书籍资料、制作宣传板报、开展(zhǎn )线上线(xiàn )下互动(dò(🏠)ng )融(🎌)合等(děng )活动，广泛宣传国家和地方女职(zhí )工权益保护法律法规，推动普(⛲)(pǔ(👜) )法(💉)宣(🌫)传(🐽)(chuá(🚥)n )工(🏆)作进企业、进车间、进班组。

积极参与《社会保障(最(zuì )低标准(zhǔ(😞)n ))公(💟)约》和《生(shēng )育保护公约》批约可行性(xìng )研究论证，提出意见建(jiàn )议。

截(jié )至(🚪)2018年(👻)9月(🎑)(yuè(🕠) )，全(🔆)国(🚯)(guó(🤾) )已建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会达28.6万(wàn )个。

同(tó(🈶)ng )时(⬇)，各(gè )级工会(huì )女职工组织紧紧抓住各地方工会(huì )集体协商春季要约(📤)行(🚃)动(🍊)(dò(⚽)ng )的(✊)时(👀)机(🌮)(jī(㊗) )，以中(zhōng )小非公企业和女职工相对集中的(de )行业为重点，对未签(🐵)订(🐖)(dìng )女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )企业、合同到期未续约、履约不到位(💆)企(🚆)业(😢)集(🐙)中(🎦)开(🛸)(kā(🔛)i )展要约(yuē )和履约(yuē )监督行(háng )动，着力推动协商、签约、履约(😎)程(👆)序制度化、规(guī )范化，推动女(nǚ )职工专(zhuān )项集体提质增效。

一方面，推动(😯)(dò(🕴)ng )将(📤)“企(🥧)业(⛴)签(😏)订(🍐)女(🤣)(nǚ )职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同”纳入《劳动合同法》予以明确规(guī )定(🎂)。

—(🎤)—撑起女职工权(quán )益“保(bǎo )护伞”

值得关(guān )注的是，各级工会女职工(gōng )组(🍍)织(🃏)积(😭)极(😈)参(🕯)与(🛋)侵(⏩)害女职(zhí )工权益(yì )案件的(de )调查处(chù )理，及时反映女职工利益(🌛)诉(🕓)求，依法维护女职工(gōng )合法权(quán )益和特(tè )殊利益(yì )。