巨齿鲨2电影在线观看免费完整

“‘(🔎)背奶妈妈’们(men )不(✋)用再躲进单位厕所(🕧)(suǒ )里挤奶了！”2014年，全(🐪)(quán )总女职(zhí )工委员会在全国启(qǐ(🛣) )动(😞)(dòng )了“爱心妈咪(🍘)小屋(wū )”建设工作，为(🤱)女职(zhí )工提供哺(⛸)乳期特殊劳(láo )动保(🍀)护(hù )。

这些举措(🔢)都(🤜)指向同(tóng )一个(🆘)目标：认真履(lǚ )行(〰)(háng )工会基本职责(🥈)，维(wéi )护好发展好女(🤧)职工合(hé )法权(🐍)益(🔳)，满足女职工美(😐)好生(shēng )活需要，团结(🌝)动员(yuán )广(guǎng )大女(❎)职工奋斗新时(shí )代(🎄)。

据了解，目前女(nǚ(💣) )职工专项集体合同工(gōng )作已向(xià(🐰)ng )非(🧞)公、中小企业(🐉)和(hé )新(xīn )建企业不(☕)断延伸，并(bìng )积极(💤)引导、推进在(zài )区(🔻)域性、行业性(🎰)工(🐷)会(huì )联合会(huì(🍍) )特别是小微企业工(🎣)会(huì )联合会中实(🔴)现女职(zhí )工(gōng )专项(👃)集体合同工作(🤚)(zuò(🛺) )覆盖。

——贯彻男女(nǚ )平等基本国(🐐)策(🗽)的工会行动

品(🔵)(pǐn )牌1：促进性别平(🚊)等(děng )

——撑起女(🛴)职工权益(yì )“保护伞”

5年间，在(zài )各级(🅱)工(💄)会女职工组织(🕌)的不懈(xiè )努力下，工(📎)会女职(zhí )工(gōng )工(📧)作形成了八个响(xiǎ(🏴)ng )亮(liàng )品牌：促(㊙)进(🔲)性别平(píng )等、(🏏)女职工专项集体(tǐ(👼) )合同、女职工休(🌞)息哺乳室建(jiàn )设、(✋)女职工维权行(⌛)(há(💉)ng )动(dòng )月活动、女职工提(tí )升素质(♑)建(🧚)功立业工程(ché(🧣)ng )、职工子女托管服(🆎)务、“女(nǚ )职工关(🎫)爱行动”和(hé )家(jiā )庭文明建设。

针对(💐)(duì(🚦) )这些问题，全总(🐚)女职(zhí )工委员会将(🙈)调研成果转化为(😹)(wéi )指导手册，为用人(🐵)(rén )单(dān )位落实(💭)法(🛍)律法规规(guī )定(🈷)(dìng )、工会组织开展(🔶)促(cù )进工作场所(💐)性别平等(děng )工作提(🍁)(tí )供具体的帮助(🍚)和指(zhǐ )导(dǎo )。

“什么是工作场(chǎng )所(suǒ(🎽) )性(🏤)别平等？”“我(wǒ(📬) )国促进性别平等相(🛥)关(guān )法律法规和(🎷)已批准的相关国(guó )际公约有哪些(💀)？(🍥)”“性别平等应纳(🤡)入用(yòng )人单位哪些(⛓)制度？”日前，一本(🌐)由全国总工会编(biā(🙎)n )制的《促进工作(🔆)场(😲)(chǎng )所(suǒ )性别平(🌞)等指导手册(cè )》印刷(🌂)出版。

近年来(lái )，先(👝)后开展了《女职(zhí )工(🎏)劳动(dòng )保护特别(📚)规定》贯(guàn )彻(chè )落实情况调查、全(🎁)(quá(🍚)n )面(miàn )两孩政策(🚦)下生育保(bǎo )障制度(⛳)问题研究、生(shē(🐩)ng )育政策调整后如何帮助女职(zhí )工(🐭)解(🥒)决生育后顾之(😭)(zhī )忧(yōu )、企业性别(🤭)平等机(jī )制建设(🐫)等调研，全面(miàn )深入(🚗)了解用人单位(〽)落(👍)实国家(jiā )相关(😂)法律法规情况(kuàng )。