中华英雄何家劲

在调研基(jī )础(chǔ )上，对存在问题积(jī )极(jí(😱) )提出(🕌)整(🐬)改意见，并总(zǒng )结推广基层典型经验。

调查发(🍌)现，仍(🎏)有(⏹)一些企业(yè )在贯彻落实性别平(píng )等(děng )相关(🉐)法律(🛀)法(🤝)规，促(cù )进(jìn )工作场所性别平等(děng )方(fāng )面(🌔)存(🤜)在问(👺)题(🦆)。

各地(dì )工(gōng )会则积极推动女职工(gōng )专项(🗼)集(🖐)体合(🏫)同工作纳入地方(fāng )《妇女权益保障法实(🎏)(shí )施(👕)办(🌅)法》，并与地(dì )方(fāng )人社、企联等制发(fā )推(tuī(🐫) )行女(🚈)职(🏗)工权益保护(hù )专(zhuān )项集体合同工作指导(dǎ(🔁)o )意见(💨)，为(🥉)推进女职工专项集体合同工作提供法律(lǜ(⛓) )制度(🐝)保(🍊)障。

——为(wéi )哺(bǔ )乳期女职工建起温(wēn )暖(🏩)(nuǎ(⚫)n )的“小(👢)屋(👱)”

近年来(lái )，先后开展了《女职(zhí )工(gōng )劳动保(🎸)护(⛏)特别规定》贯彻落实情况调查、全面两(liǎng )孩(🌹)政策(📈)下(🛌)生育保障制(zhì )度问题研究、生育(yù )政(zhèng )策(🍏)调整(🛣)后(🏹)如何帮助(zhù )女(nǚ )职工解决生育后顾(gù )之(zhī(👳) )忧、(🎟)企(🈂)业性别平等机(jī )制建设等调研，全面深入了(😿)解用(🌖)人(🚉)单位落实国家(jiā )相关法律法规情况。

品牌(🛐)2：(😿)女职(🐪)工(🎦)专项(xiàng )集(jí )体合同

“全总连续(xù )四(sì(😬) )年组(🤟)织(🔗)开展女职工(gōng )维(wéi )权行动月活动，各地(dì )广(🌁)泛开(♉)展(🕊)了普法宣传、集中(zhōng )要约、监督检查等形(🔰)(xíng )式(♓)多(🌂)样的维权活动(dòng )”“总结发布维护女(nǚ )职(zhí )工(🐚)权益(🎪)优(📀)秀案例，建(jiàn )立健全‘一函两书’制度及女(⏩)职工(🍵)法(🌗)律援助工作机制”“编写制定了(le )《促进工作场(🕦)所(🗑)性别(⛰)(bié(🔐) )平等指导手册》，明(míng )示用人单位应建(🍧)立(lì(🕰) )的(🦂)(de )制度机制、工会组(zǔ )织(zhī )应发挥的监督作(🗃)用”“多(🐷)层(🔆)次多渠道开展女职工(gōng )业务技能培训、科(🎈)学(xué(👡) )文(👪)化普及，组织动(dòng )员(yuán )女职工积极参与劳(lá(🏥)o )动(dò(💍)ng )和(🤴)技能竞赛，深化(huà )女(nǚ )职工技术创新活动”“通(💏)过大(㊙)讲(♿)堂、‘写(xiě )家书·传亲情’、‘书香三(🔒)(sā(🕣)n )八’(👺)读书活动，培育(yù )好家风”……

品牌(pái )5：(👂)提素(🙁)建(🎱)功