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“三(sān )八(bā )”国际(jì(🔝) )劳(lá(😱)o )动妇女(nǚ )节(jiē )临(🚞)近，意(💉)(yì )味着全(🅱)(quán )总(zǒng )女职工委(wěi )员(🏂)会组(🔒)织(zhī )开展的女(nǚ )职工维权(quán )行(🍟)动月(🧕)活(huó )动也即将(jiāng )启动了。

——以(👚)制度(🌑)保障女职工特殊利益

“全总连续(🏖)四年(🛢)组织开展女职工(❔)维权(🎠)行动月活动，各地广泛开展了普(👦)法宣(🤠)传、集中要约、监督检查等形(🏆)式多(🤚)样的维权活(huó )动”“总(zǒng )结发布维(✏)(wéi )护(😡)女职工(gōng )权(quán )益(😊)优秀(🚀)(xiù )案(àn )例(🐝)，建(jiàn )立(lì )健全‘一(yī(🏪) )函两(🎙)书(shū )’制度及女(nǚ )职工法律(lǜ(📥) )援助(🚾)工作(zuò )机制”“编写制定(dìng )了《促进(🆙)(jìn )工(⛱)作场所性别平等指导手册》，明示(🏎)用人(👭)单位应建立的制(🏐)度机(⏪)制、工会组织应发挥的监督作(🧞)用”“多(✂)层次多渠道开展女职工业务技(🎨)能培(✏)训、科学文化普及，组织(zhī )动员(🔸)女职(⛄)(zhí )工积极参(cān )与(🚕)劳动(🚾)和(hé )技(jì(🔃) )能竞赛(sài )，深化女(nǚ )职(🤓)(zhí )工(🌙)技术(shù )创(chuàng )新活动(dòng )”“通过大(dà(🕎) )讲堂(👾)、‘写家书·传亲情’、‘书(📿)香(xiā(⏺)ng )三八’读(dú )书活动，培育好家风(🥠)”……(👩)

结合维权行动月(🔋)主题(😟)，各级工会女职工组织还主动加(👼)强了(🌫)与地方人大和政府有关部门的(😁)联系(🛌)配合，以非公中小微企业为重点(🚤)，联合(🦑)开(kāi )展监督检(jiǎ(😌)n )查，对(🚘)违(wéi )反《女(👾)职(zhí )工劳动保(bǎo )护(hù(🦖) )特别(🍄)规(guī )定(dìng )》、侵(qīn )害(hài )女职工(gō(👪)ng )权(quá(🗝)n )益的用人(rén )单位提出(chū )督促整(🍏)改(gǎ(🈯)i )意见。

在(zài )家人眼里(lǐ )，邹宏达(dá(🚰) )对制作花灯有着几分(🈂)痴迷(🌪)。

针对这些问题，全总女职工委员(🎐)会将(🔵)调研成果转化为指导手册，为用(🕴)人单(⏹)位落实法律法规规定、工会组(🎓)织开(🙄)展促进工作场所(📃)性别(😟)平等(děng )工作提供(gòng )具体的帮(bā(🥐)ng )助和(👞)指导(dǎo )。

同时，各(gè )级工会(huì )女(nǚ(💦) )职工(👷)组(zǔ )织(zhī )紧紧抓(zhuā )住(zhù )各地方(♉)工(gō(⭕)ng )会集体协(xié )商春(🐟)季要(yào )约行动(🥃)的(de )时机，以(yǐ )中小非公(🕤)(gōng )企(🚅)业和女职工相对集中的行业为(🌴)重点(🐦)，对未签订女职工专项集体合同(🏆)企业(🕯)、合同到期未续约、履约不到(🐾)位企(🏋)业集中开展要约(🏕)和履(🏏)约监督行动，着力推动协商、签(✡)(qiān )约(❕)、履约(yuē )程序制度(dù )化、规范(🥟)(fàn )化(🧣)，推动(dòng )女(nǚ )职工专(zhuān )项(xiàng )集体(🖲)提(tí(🙅) )质(zhì )增效。

“其实最(🦁)难(nán )的是头两(🖌)(liǎng )年，不太(tài )了解工艺(🖇)(yì )的(🆎)技巧。

女职工专(zhuān )项集体合(hé )同(🖥)工作(🔺)是工会女职工组织依法维护女(⚾)职工(🚜)合法权益和特殊利益的重要载(🦓)体。

“三(👈)八”国际劳动妇女(🎥)节临(💻)近，意味着全总女职工委员会组(💓)织开(🔚)展的女职工维权行动(dòng )月活动(💨)也(yě(🚷) )即将启动(dòng )了。