kayden kross第八日

一方面(😎)，推动将(🚿)“企业签(qiān )订女职工专项集体合同”纳入(rù )《劳动(dòng )合同法》予以明确(🍅)规定(dì(✅)ng )。

推动(dò(🦕)ng )男女平(🕰)等基本(🌅)国策贯(🚭)彻(chè )落实，推动用人单位执行国家(jiā )和地方(fāng )性别平等相(🤑)关法律(⏪)法规(guī(🍼) )政策规(😿)(guī )定，积(🌪)极促进(🌦)工作场所性别平(píng )等，依(yī )法维护职工平等享有机(jī )会、权(quán )利(❓)和待遇(🔻)，始终是(🍯)各级(jí(🎈) )工会努(🍚)(nǔ )力的(🌫)方向。

这是一系列(liè )聚焦亿(yì )万女职工的关爱行动——

此(🖱)外(wài )，各(🐅)地(dì )工(🤺)会借助(🚤)社会资(🌸)源，强(qiá(🖱)ng )力推进(☕)(jìn )女职工哺乳室建设。

江(jiāng )麓机电(diàn )集团有限公司经营管(🕟)理(lǐ )部(🎧)的考(kǎ(👂)o )核员吴(🦒)琼曾是(🍢)一名下(🌹)料(liào )工，通(tōng )过苦练(liàn )自身技能，并一口气在(zài )公司的(de )女职工业余(🛐)学校报(🏎)了应(yī(🗑)ng )用文写(🚉)(xiě )作知(💿)识、计(📬)算机和网页(yè )制作等(děng )三门课程，最终在“芙(fú )蓉杯”女职工(♍)素质达(🧔)标竞赛(🎌)活动中(🛃)脱(tuō )颖(😲)而出(chū(📢) )，成长为(🏹)“湖南省技术(shù )能手”。

这些举措都指向同一(yī )个目标(biāo )：认(🤯)真履行(😿)工会基(🥡)本职(zhí(😨) )责，维(wé(🥜)i )护好发(❣)展好女职工合法(fǎ )权益，满足女(nǚ )职工美好生活需要，团(tuán )结动员(🗽)(yuán )广大(📋)女职工(🏎)奋斗新(😹)时代(dà(💓)i )。

——深(💧)入企业、事业、机关(guān )等用人(rén )单位，深入社区、工业(yè(🔨) )园区、(🌂)商务楼(🚪)宇，对女(💓)职工休(😯)息哺乳(🍇)(rǔ )室建设(shè )的硬件标准、管理制度(dù )、经费(fèi )补助等提出要求(🍑)并开展(😣)(zhǎn )督导(🕢)检(jiǎn )查(💼)。