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据(🍙)了解，这本指导手册源(💝)(yuán )于全总针对企(qǐ )业(🛠)性别平等机(jī )制建设的大调(diào )研(💇)。

5年间，在(zài )各级工(♉)会女(👎)职(zhí )工组织的不(👗)懈(xiè(♑) )努力下，工会女(nǚ(🎗) )职工(🏉)工作形成(chéng )了八(🍅)个响亮品(pǐn )牌：促进(🍖)性别平等、女职工(gō(🈁)ng )专项集体合(✒)同(tóng )、女职工休(🐃)息(xī(👧) )哺(bǔ )乳室建设、(🐗)女(nǚ(🥙) )职工维权行动(dò(🛥)ng )月活(🥐)动、女职(zhí )工提(🚃)升素质建功立业工程(🦐)、职工子女托管(guǎn )服(🔈)务、“女职工(gōng )关爱行动”和(hé )家庭(🤟)文明建设(shè )。

“爱心(🔁)妈咪(🧘)(mī )小屋”“妈咪屋”“母(🗓)婴关(🎩)(guān )爱室”“爱心(xīn )妈(🔀)妈屋(🤢)”“暖心(xīn )小屋”“阳光(🏉)(guāng )家园”……一(yī )批工(😂)会推动建(jiàn )立的女职工休(xiū )息哺(💽)乳室全面(miàn )铺开(🔡)。

如青(🔮)海(hǎi )省(shěng )总、宁(🐓)夏区(🔌)总(zǒng )女职工委员(🥈)会(huì(😦) )大力推动用人(ré(🎁)n )单位工会建立“一函两(📊)书”工作机制，通(tōng )过《提(😄)示函》《工会女职工劳(láo )动保护监督(🙅)整(zhěng )改意见书》《工(📈)会女(🐃)职工劳动保护监(🥍)督处(🕚)(chù )理建议书》，督促(🐂)企业依法加(jiā )强女职(🏄)工劳动(dòng )保护。

“爱心(xī(🕷)n )妈咪小屋”“妈咪屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱(☝)心妈妈屋”“暖心小(😝)屋”“阳(📑)光家园”……一批(🧗)工会(🤟)推(tuī )动建立的女(🗨)职工(🏮)休息哺乳室(shì )全(🍛)面铺开。

——纳入全会(🕟)工作(zuò )，推动女职工(gō(📣)ng )专项集体合同(tóng )工作纳入全会(huì(🥧) )集体协商签订集(🕚)体合(🕔)同工作(zuò )同步推(🏌)进。

中(⏬)(zhōng )车集团工会的(🚱)努(nǔ )力，只是各级(jí )工(😲)会以女职工(gōng )权益保(🧢)护专项(xiàng )集体合同工作(zuò )为抓手(😮)，加强(qiáng )工会女职(🚲)工维(🏺)(wéi )权机制建设的(💃)一(yī(🛄) )个缩影。

——南京(🛶)市总(🏽)工会(huì )推动质监(😥)部门制定《工作场(chǎng )所(🛏)爱心母婴室(shì )建设与(🏧)星级评定(dìng )规范》，成为(wéi )首部面向(🏀)职工(gōng )的公益服(😡)务类(🌯)(lèi )地方技术规范(🚛)。

品牌(🕦)5：提素(sù )建功