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2019年(nián )1月底，中车戚(qī )墅堰(💳)所召开了二(èr )届职(👞)工代(🍙)表大(dà(📁) )会三次会议。

据(jù )了(🌌)解，目前女(nǚ )职工专项集体合(hé(🧛) )同工作已向非(fēi )公(⏩)、中(💙)小企业(😷)和(hé )新(xīn )建企业不(🏿)断(duàn )延伸，并积极引(⤴)导(dǎ(🥛)o )、推进(😒)在区(qū )域性、行业(⏲)性工会联合(💙)会特别(bié )是小微企(💲)业工(gōng )会联合会中(✌)实现(👮)(xiàn )女职(❎)工专项集(jí )体合同(💿)工作覆盖(gài )。

——开展调(diào )查研(🤓)究。

一方面(miàn )，推动将(♋)“企(qǐ(🚶) )业签订(🕹)女职工专(zhuān )项集体(🛠)合同”纳入《劳动合同(tóng )法》予以明(🚫)确(què )规定。

这些举措(⏬)(cuò )都(🥑)指向同(🎵)一个(gè )目标：认真(🥤)履行(háng )工(gōng )会基本(📲)职责(zé )，维护(👓)好发展好女(nǚ )职工(📃)合法权(quán )益(✂)，满足女职工美好生(🦕)活需要(yào )，团结动员(🏤)广(guǎ(🥊)ng )大女职(🖋)工奋斗新(xīn )时代。

各(🐁)地工(gōng )会则积极推动女(nǚ )职工(💫)专项集体(tǐ )合同工(🤖)作纳(🤕)入地(dì(🎐) )方《妇女权益(yì )保障(📘)法实施办法(fǎ )》，并与地方(fāng )人社(🎐)、企联等制(zhì )发推(🏗)行女(🎊)职工(gō(♊)ng )权益保护专项集(jí(🕧) )体合同工作指(zhǐ )导意见，为推进(🌤)(jìn )女(nǚ )职工专项集(🈁)(jí )体合同工(🕘)作提供法(fǎ )律制度(🦉)保障(zhàng )。

——为哺乳(🎛)期女(🎞)职工建(🐃)起温(wēn )暖的“小屋”

全(🅾)总女职工部编(biān )印了《女职工(gō(👡)ng )权益维护法律知(zhī(🥡) )识微(🔗)手册》，向(💖)各地免费发放(fàng )，并(🍀)提供法律(lǜ )知识竞赛题库；北(🔓)京、上海、海南等(😯)地通(🍔)过12351职(zhí(📶) )工服务热线、微信(🎸)公众号、服(fú )务中心接待窗(chuā(🤽)ng )口为女职工提供咨(🔓)(zī )询服务，开(🔯)(kāi )设女职工维权绿(🈺)色(sè )通道；内蒙(mé(🏿)ng )古、(💩)浙江、(🏎)四川、青海、宁夏(😟)(xià )、新疆等省(区(qū )、市)及沈阳(🕊)、大(dà )庆、长沙等(🌱)地(dì(🎞) )市工会(⬜)利用微信(xìn )平台开(🌼)展女职(zhí )工维权知识竞赛(sài )活(🛃)动；广东省(shěng )总工(💸)会则(🥀)以“倾(qī(🎫)ng )听工人心声——关(🦅)注女职工权(quán )益”为主题举(jǔ )办(🏺)“工人在线”交流活动(🍘)，邀(yāo )请专家(🦑)学者与女职(zhí )工和(🔧)网民进(jìn )行在线交(🏜)流。

品(🏄)牌(pái )1：(🧤)促进性别(bié )平等

2018年(🧠)中旬，全总女职工委员(yuán )会对8个(🍢)省(市)72家(jiā )企业的2807名(🍃)职工(🅿)开(kāi )展(🆒)了问卷调查(chá )和实(✍)地调研。