天堂也许可待

全总先(㊗)后制发关于推(tuī )进女职(zhí )工专(👠)项(🎽)集(🍫)体(🎐)合同工作的相(xiàng )关意见(jiàn )，明确提出“基本(běn )实现在(zà(🌉)i )已(🌏)建(🗜)工会企业中女职工组(zǔ )织和女(nǚ )职工权益保护专项(🔐)集(🏂)体(😩)合(📔)(hé )同全覆(fù )盖”。

推动男女平等基本(běn )国策贯(guàn )彻落实(🤠)，推(🍯)动(🛃)用人单位执(zhí )行国家(jiā )和地方性别平等相关法律(lǜ(😺) )法(🍱)规(💩)政(🔭)(zhèng )策规定，积极促进工(🗻)作场(chǎng )所性别(bié )平等，依法维护(🦔)职(😽)工(🤡)平(👣)等(děng )享有机(jī )会、权利和待遇，始终是(shì )各级工(gōng )会(👂)努(💌)力(💂)的方向。

品(pǐn )牌1：促(cù )进性别平等

——加强源头(tóu )参(🔃)与(⛸)。

“‘(👗)背(📫)奶妈妈’们不用再(zài )躲进单(dān )位厕所里挤奶了！”2014年，全(🥠)总(👿)女(⚓)(nǚ )职工委员会在全国启动了(le )“爱心(xīn )妈咪小屋”建设工(📢)作(💒)，为(🤳)(wé(📁)i )女职工(gōng )提供哺乳期(👜)特殊劳动保护(hù )。

——纳入全会(🦈)工(🤮)作(🌠)，推动女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作纳入全会集(jí )体(😙)协(🌙)商(🌶)(shā(😐)ng )签订集体合同工作(zuò )同步推(tuī )进。

全(quán )总先后制发关(🎴)于(📆)推(🚟)(tuī(🖇) )进女职(zhí )工专项集体合同工作的相(xiàng )关意见(jiàn )，明确(🚥)提(🏭)出(🥦)“基本实现在(zài )已建工(gōng )会企业中女职工组织和女(nǚ(🍏) )职(😠)工(🥗)权(🏯)(quán )益保护专项集体合同全覆(fù )盖”。

2016年女职工维权行动(🕯)月(💂)更(🍚)是(shì )专门以(yǐ )“提升协商质量、增强合(hé )同实效(xiào )”为(🥩)主(🕤)题(💭)，在(🖼)各地集中开(kāi )展要约(yuē )行动和履约督查。

与此同(tóng )时(㊗)，各(🔧)(gè(🌘) )地(🍏)工会则将女职工(gōng )专项集(jí )体合同工作纳入集体合(😈)同(🍒)(tó(🔊)ng )工作同(tóng )部署、同推进、同考核，着力推(tuī )动基层单(🦐)位(🤮)女(🐈)职(🔃)工专项集(jí )体合同(tóng )与集体合同“三同步”(同(tóng )步协商(📋)(shā(🅿)ng )、(🔫)同步签订、同步履约)。

这是一(yī )系列聚焦亿万女职工(🏗)的(📅)关(🔛)(guā(🏰)n )爱行动(dòng )——