电人2变态版

人力资源(📆)社会(huì )保障(zhàng )部、全国总工会等(děng )9部(💸)门联合制(zhì )发了《关于进一步(bù )规范(fà(💖)n )招聘行为促进妇女(nǚ )就业的通知》，明确(🕒)不得以性(xìng )别为(wéi )由限制妇女就(jiù )业(🍶)、拒绝录用妇女，不得将限制生(shēng )育作(🥜)(zuò )为录用条件，不得(dé )差别(🙃)化地提高妇(🏕)女对妇女录用(yòng )标准等。

各(🕌)地工会(huì )则(🏾)积(jī )极推动女职工专项(xià(🐏)ng )集体合同工(gōng )作纳入地方《妇女(nǚ )权益(👐)(yì )保障法实施办法》，并与地方(fāng )人社、(🏔)企联等制发(fā )推行(háng )女职工权益保护(🌵)专(zhuān )项集体合同工作指导意见，为(wéi )推(🌱)进(jìn )女职工专项集(jí )体合(hé )同工作提(✴)供法律制度保障。

中(zhōng )车集(🧞)团工会的努(🍔)力(lì )，只(zhī )是各级工会以女(🤼)职工权益保(💉)护(hù )专项集体合同工作(zuò(🈶) )为抓(zhuā )手，加强工会女职(zhí )工维权机制(♎)(zhì )建设的一个缩影。

调查(chá )发现，仍有一(👠)些企(qǐ )业在贯彻落实性别平等相关法(🕞)(fǎ )律法(fǎ )规，促进工作场所(suǒ )性别平等(💼)方面存在问题。

——贯彻(chè )男女平等基(🚓)本(běn )国策(cè )的工会行动

为(🏐)了确保女职(🖤)工哺(bǔ )乳室建设稳步推进(📏)(jìn )，各(gè )级工(🥍)会女职工组织积极推动将(🥡)(jiāng )女职工哺乳时间、孕妇(fù )休息室、(🚸)女职工哺(bǔ )乳室建设等(děng )国家政策规(🙀)定纳入(rù )用人(rén )单位女职工劳动保(bǎ(🈸)o )护工作制度、女职工权益保护(hù )专项(💣)(xiàng )集体合同以及和谐(xié )劳动关系建设(🕦)、模范职工之家(jiā )建设(shè(🖨) )的重要内容(🌿)。

——15个省(区、市)制定了管(🍑)理办法，统一(🛤)标识和色调，统一(yī )配备设(🍯)施、配送物送、专人管(guǎn )理。