这个是僵尸吗3

全(⏹)总女职工部编印了(le )《女(🦄)职工权益维护法(fǎ )律知(💎)(zhī )识微手册》，向(xiàng )各地(🐪)(dì )免费发放，并提(tí )供法(💯)律知识竞赛题库(kù )；(😵)北京、上海、海南(nán )等(😗)地通过12351职工服务热线(🗓)、微(wēi )信公众号、服(🕝)务(🌓)中心(xīn )接待窗口为女(🛥)职工提(tí )供咨(zī )询服(🕢)务(🚴)，开设女(nǚ )职工(gōng )维权(🛏)绿色通道；内蒙古、(🤕)浙江、四川(chuān )、青海、(📦)宁夏、新疆(jiāng )等省(区(🦎)(qū )、市)及沈阳、大庆、(🤤)长沙等地市工会利用(💿)(yòng )微信(xìn )平台开展女职(🏮)工(gōng )维权(quán )知识竞赛(🔱)活动；广东省总工会(😞)则(🤣)以“倾听工人心声——(🥄)关(guān )注女职(zhí )工权益(🚃)”为(😑)主题举办(bàn )“工人在线(😩)”交流活(huó )动，邀请专家(🆎)学(✂)者与(yǔ )女职(zhí )工和网(🛂)民进行在(zài )线交(jiāo )流(🐄)。

如江苏、浙(zhè )江、山东(💄)等地推动将(jiāng )女职工(🦕)休息哺乳室建(jiàn )设纳入(⏬)(rù )省妇女发展规划、(👮)省(shěng )政府妇儿实事项目(🚭)；福建(jiàn )省总工会与(🐠)省卫(wèi )计委(wěi )合作推(🔶)进(🥚)宣传教(jiāo )育，与爱心企(🥃)业合作(zuò )配备专业物(🚧)资(📺)，与志(zhì )愿者组(zǔ )织合(🐶)作加强活动推广(guǎng )；(🆎)四(💽)川等地面向企业(yè )和(🙇)社会联办项目，积(jī )极(🔘)推(tuī )动工作方式从工(gō(🌺)ng )会服(fú )务向社会化公(📁)益(yì )化运作转变。

在全总(😹)(zǒng )下发的《关于提升集(🤜)(jí )体协商(shāng )质量增强集(⛎)体合同实(shí )效的意见(🥧)》《深化集(jí )体协(xié )商工(🖍)作(🛥)规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划(🦀)中，都提(tí )出了加强女(👑)职(Ⓜ)工专项(xiàng )集体合同工(🙍)作的相关(guān )要求。

品牌(🏟)3：(🚡)“爱心妈咪小(xiǎo )屋”

值得(🕜)关注的是，各级工会女(👫)职工组织(zhī )积极(jí )参与(♌)侵害女职工(gōng )权益(yì(😝) )案件的调查处理(lǐ )，及时(📚)反映女职工利(lì )益诉(🛄)求，依法维护女(nǚ )职工合(🔕)(hé )法权益和特殊利益(👠)。

2019年1月底，中车戚墅堰(yà(🐪)n )所(🐟)召(zhào )开了二届职工代(🚔)(dài )表大(dà )会三次会议(♊)。

“其(♋)实最难的是头两年(niá(🍥)n )，不太了解工艺的技(jì(🐫) )巧。

一(yī )方面，推动将“企业(🐬)(yè )签订女职工专项集(🎿)体(tǐ )合同”纳入《劳动合(hé(📯) )同法(fǎ )》予以明确规定(🎟)(dìng )。

据了解，目前女职(zhí )工(🏊)专项集体合同工作(zuò(🔐) )已向非公、中小企业和(💴)新建(jiàn )企业不断延伸(🙍)，并积(jī )极引导、推进(🏈)在(👤)区域(yù )性、行业性工(🏘)会联合(hé )会特(tè )别是(🌉)小(💝)微企业工(gōng )会联合会(⏲)中实现女职(zhí )工专项(🈶)集体合同工作(zuò )覆盖。