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“爱心妈咪小屋(wū )”“妈(mā )咪屋”“母婴(🕤)关爱室”“爱(🏔)心妈(🎻)(mā )妈(mā )屋”“暖心小屋”“阳光家园”……一(yī )批(⏫)(pī )工会(huì(🕍) )推动建立(🍐)的女(🏫)职工休息哺乳室全(quán )面(miàn )铺开。

由此也呈(🚻)现出一幅(🙆)近年(🚯)来全总女(nǚ )职(zhí )工委员会开展提素建功(😹)工作的地(🌿)方“画(🔲)(huà )卷(🔻)”。

在全(🐼)总下发的《关于提升集体协(xié )商(🛳)(shāng )质量增(🍊)(zēng )强集体(⚫)合同(🐯)实效的意见》《深化(huà )集体协(xié )商工作规划(🐯)(2014-2018年)》等部署(🐟)规划(🍔)中，都(dōu )提出了(le )加强女职工专项集体合同(🏦)工作的(de )相(🗞)(xiàng )关要(yà(🍱)o )求。

—(🌭)—南京市总工会推动质监(jiān )部(bù )门制定(🎾)(dìng )《工作场(🎆)所爱(🗜)心母婴室建设与星(xīng )级(jí )评定规范》，成为(🎬)首部面向(📄)职工(🦃)的公(🚾)(gōng )益(🍭)(yì )服务类(lèi )地方技术规范。

“全总(🤚)连续四年(🔊)(nián )组(zǔ )织(💒)开展(💭)(zhǎn )女职工维权行动月活动，各地广(guǎng )泛开(🍤)展(zhǎn )了普(🙇)法宣(👻)传、集中(📬)要约、监督检(jiǎn )查(chá )等形式(shì(🍏) )多样的维(📆)权活动”“总(⚪)结发(⬛)布维(wéi )护女职(zhí )工权益优秀案例，建立健(🛋)全‘一(yī(🍵) )函(há(📏)n )两书’制度及女职工法律援助工作机制(🍪)(zhì )”“编写制(🥪)定了《促进(💧)工作(🤾)场所性别平(píng )等(děng )指导手(shǒu )册》，明示用人(🥇)单位应建(🕵)立的(🍨)制(zhì )度(dù )机制、工会组织应发挥的监督(🥢)作用”“多层(🥟)次(cì(👈) )多渠道开(📻)展女职工业务技能培训(xùn )、科(🚶)学文(wén )化(🎎)普及，组织(🤝)动员(🏟)女职工积极参(cān )与劳动(dòng )和技能竞赛，深(🚃)化女职工(📩)技术(⏹)创(chuàng )新(xīn )活动”“通过大讲堂、‘写家书·(📋)传亲(qīn )情(😕)(qíng )’、‘(💫)书香(😴)三八’读书活动，培育好(hǎo )家(jiā )风”……

2019年(🥨)1月底，中车(🐨)戚墅(🔟)堰所召开了(le )二(èr )届职工(gōng )代表大会三次(🌲)会议。

在调(😟)研基(📸)础(chǔ )上，对(🖲)(duì )存在问题积极提出整改意见(🏠)，并(bìng )总(zǒ(🚴)ng )结推广(guǎ(🤹)ng )基层(🔞)典型经验。