我的极品女老师

加强与(⌚)地方人大和政府有关(guān )部门(mén )的(🏄)联系配合，推(tuī )动(🔩)加(jiā )大性别平等相关法(🌀)律法规执行情(qí(🕦)ng )况的(de )监督检查力度；针(🧞)对(duì )一些用人单(👠)位要求女职工“怀孕(yùn )排(📅)队(duì )”、生(🐵)育待遇(📛)不(bú )落实(shí )、“四期”保护(⬜)不到位、(🦀)薪酬待(⏳)(dài )遇不平等、职业发展(🥅)(zhǎn )因生(shē(🛐)ng )育受限(🖨)等问题，全总女职工委员(🍅)(yuán )会和相(🛁)关地方(💌)工(gōng )会女(nǚ )职工(gōng )组织及时协同(📕)有关部(🐋)门调查(chá(🧝) )处理(lǐ )，依法维护女职(zhí(📲) )工合(hé )法权益和(🛸)特殊利益。

“其实最难(nán )的(🔣)是(shì )头两年，不太(🍈)了(le )解工(gōng )艺的技巧。

截至(💌)2018年9月，全国(🛸)已建(jià(🎨)n )立女(nǚ )职工休息哺乳室(📎)(shì )的基(jī(🔝) )层企事(🛌)业工会达28.6万个。

“以手工(gō(🐖)ng )过生活的(🥥)，一定要(⛰)守(shǒu )信用(yòng )。

——南京市(🍄)总工会推(👚)动质监(🎴)部(bù )门制定《工作场(chǎng )所爱(ài )心母(👠)婴室建(🕰)设与星级(🐤)评定规范》，成(chéng )为首部面(💫)向职工(gōng )的公(gō(Ⓜ)ng )益服务类地方技术规范(🥣)。

组织女(nǚ )职工(gō(📱)ng )积极参与“当好(hǎo )主人(ré(🦉)n )翁、建功(🈺)新时代(✌)”“践行新理念(niàn )、建(jiàn )功(🏚)‘十三五(😫)’”主题(🌈)(tí )劳动和技能竞赛，探索(📈)网上练兵(🚤)(bīng )和网(🎬)上技能比武新形(xíng )式，广(💜)泛开展女(🐑)职工岗(🥉)位练兵、技术(shù )比武、技能竞赛(♑)(sài )、发(🚈)(fā )明创造(🛌)及合理化建议等活动，引(⏩)(yǐn )导女(nǚ )职工投(🍾)身大众创(chuàng )业、万众创(🎊)新的时代浪潮；(🐄)积极培育(yù )女职(zhí )工创(👢)新工作室(🌭)、创新(😩)(xīn )班组、创新团队，搭建(🍆)女职工技(🕘)(jì )术创(🌯)(chuàng )新成果展示平台(tái )，发(📝)(fā )挥女劳(😡)模、女(👴)高级技能人才引领(lǐng )示(⏯)范作用，带(🛹)动广大(🌗)(dà )女职(zhí )工在改革发展稳定第一(🍋)线创(chuà(💮)ng )新创(chuàng )优(🍥)建功立业。

与(yǔ )此同(tóng )时(🌡)，各地工会则将女(🦕)职工专项集(jí )体合(hé )同(🥛)工作纳入集体(tǐ(🏋) )合同(tóng )工作同部署、同(🐴)推进、同考核，着(🥎)力(lì )推动基层单位女(nǚ(🌐) )职工(gōng )专(🤺)项集体(😜)合同与集体合同“三同(tó(💦)ng )步”(同步协(🖱)商、同(🦇)步(bù )签订(dìng )、同步履约(💒))。

这是一系(🌑)列聚焦(🚬)亿(yì )万女职工的关爱行动(dòng )——(🎀)