新金瓶艳史全集

——深入企业(yè )、事业、机(🙎)(jī(🐅) )关(📨)等(😞)用(📑)人(😧)单位，深入社区、工业园区、商务楼宇，对女职工休(xiū )息哺乳室建(jiàn )设的硬件(⏺)标(⭕)(biā(🚶)o )准、管理制(zhì )度、经费补(bǔ )助等提出要求并开展督(🤔)导(🍹)检(😯)查(👢)。

加(♋)强(✈)与(🚮)地方人大(dà )和政府有关(guān )部门的联系(xì )配合，推动(dòng )加大性别平(píng )等相关(🈴)法(🌫)律(🚺)(lǜ )法规执行情(qíng )况的监督检(jiǎn )查力度；针(zhēn )对一些用(😈)人(😟)(ré(🧛)n )单(🎛)位(😷)要(🤒)求女(nǚ )职工“怀孕(yùn )排队”、生育待遇不落实、“四期”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇(🔄)不(🥨)(bú(⚪) )平等、职业(yè )发展因生育(yù )受限等问题(tí )，全总女职(🚰)(zhí(🦖) )工(🤟)委(📙)员(🦈)会(❄)和(🌙)相关地方工会女职工组织及时协同有(yǒu )关部门调查(chá )处理，依法(fǎ )维护女(🕝)职(➿)工(🎷)(gōng )合法权益和(hé )特殊利益。

推动男女平(píng )等基本国策(cè(👓) )贯(🛍)彻(🚪)落(🥛)实(🏊)，推(🔁)动用人单(dān )位执行国家(jiā )和地方性别(bié )平等相关法律法规政策规定，积极促(🔹)进(🕴)(jì(🚏)n )工作场所性(xìng )别平等，依(yī )法维护职工(gōng )平等享有机(jī(🍮) )会(🚍)、(📓)权(😯)利(🍉)和(🔻)(hé )待遇，始终(zhōng )是各级工会努力的方向。

同时，各级工会女职工(gōng )组织紧紧抓(🌮)(zhuā(🖖) )住(😹)各(🎐)地方工(gōng )会集体协商(shāng )春季要约行(háng )动的时机，以中(💧)小(📄)非(🗣)公(♌)(gō(💯)ng )企(⬅)业和女职(zhí )工相对集中(zhōng )的行业为重(chóng )点，对未签(qiān )订女职工专(zhuān )项集体合(⛅)同(🕚)企(🖱)业、合同到期未续约、履(lǚ )约不到位企(qǐ )业集中开展(👓)(zhǎ(😬)n )要(🔊)约(🎪)和(🔣)履(❔)约(yuē )监督行动，着力推动协(xié )商、签约、履约程序制度化、规范化，推动女职(🌕)工(💈)专(🎉)项集体(tǐ )提质增效。

5年间，在各(gè )级工会女职(zhí )工组织(🛍)的(🌌)不(💋)(bú(🚟) )懈(😊)努(📋)力下，工会女职工(gōng )工作形成了(le )八个响亮品(pǐn )牌：促进性(xìng )别平等、女(nǚ )职(😋)工(🧗)专(🍆)项集(jí )体合同、女职工休息哺乳室建设、女职(zhí )工维(🔫)权(🍌)行(💕)动(❎)(dò(🆙)ng )月(🔥)活动、女(nǚ )职工提升素(sù )质建功立业(yè )工程、职工(gōng )子女托管服务、“女职(🎷)工(💎)关(💭)爱行动”和家庭文明建设。

这是(shì )一系列聚焦(jiāo )亿万女(🌤)职(❗)工(☔)(gō(👓)ng )的(🎹)关(⛱)爱行动(dòng )——

如江苏(sū )、浙江、山(shān )东等地推动(dòng )将女职工休(xiū )息哺乳室(🔔)建(🔒)(jià(😘)n )设纳入省妇(fù )女发展规划(huá )、省政府妇儿实事项目；(🦓)福(🏛)建(🤐)省(🦐)总(🈴)工(🛷)会与省卫计委(wěi )合作推进宣(xuān )传教育，与(yǔ )爱心企业合(hé )作配备专业(yè )物资(⛪)，与(🥌)志(📗)(zhì )愿者组织合作加强活动推广；四川等地面向企业(🐜)和(🤬)社(👻)会(✈)联(🔢)办(🥟)(bàn )项目，积极(jí )推动工作方(fāng )式从工会服(fú )务向社会化(huà )公益化运作(zuò )转变(🧥)。

品(🎽)牌(🕔)(pái )4：女职工维(wéi )权行动月