熊出

在广(guǎng )大女职工及其家庭看来，“开展职工(gōng )子(😶)(zǐ )女托管(🛥)服务(🌺)，是工会坚(🙅)(jiān )持(➕)问题和需(🤝)求(qiú )导向，为职工办的实事(shì )好事！”据了(le )解，上海市总工会开展(zhǎn )的(🚄)“2019年实(🛢)事项(xiàng )目(💵)征集(🐲)活动”中，支(🧢)持(chí )举办托管(🤢)班的(de )网民比例居(jū )总排名第二(èr )位；北京市总(zǒ(➡)ng )工会(🐙)自2015年开(kā(🖤)i )展职(🚲)工子女(nǚ(🎷) )暑期(❎)托管服务(♑)(wù )以来，已开(kāi )办近300个暑期(qī )托管班，有1万多名职工子(zǐ(😛) )女受益。

各(🚠)(gè )级(🌲)(jí )工会女(👄)职工(🌸)组织还开(🗣)展(zhǎn )了家书评选、家书微视频、演讲比赛(sài )等活动，吸引(yǐn )女职(👷)工广(🎌)泛参与。

围(📢)绕(rà(🛤)o )夫妻和睦(🐾)、尊(zūn )老爱幼(🦑)、科学教子、邻(lín )里互助等内容(róng )，举办大讲(jiǎng )堂(🏃)、专(🍏)题讲(jiǎng )座(🎋)和先(🐐)进典型(xí(😢)ng )展示(💾)等活动(dò(〰)ng )，仅全总女(nǚ )职工委员会就(jiù )相继在中国(guó )农业银行、(😰)昆明市总(⛸)工会(🍦)和深圳富(📆)士(shì(♋) )康科技集(✨)团(tuán )举(jǔ )办了大讲堂，共1万多名(míng )女职工参加活(huó )动。

2004年连宋败选(💔)后，马(🐳)(mǎ )英九成(🤗)为共(✈)主(zhǔ )，当时(🍛)所到之处万人(🎁)空(kōng )巷，2008年台湾地(dì )区领导人选举之前盛况(kuàng )更不(🔺)用说(🈳)。

调(diào )研发(🕕)现，3岁(🕦)(suì )以下托(🐧)幼机(🍌)(jī )构严重(📘)缺乏、孩子放学放(fàng )假时间与家(jiā )长上下班时间(jiān )不(🎷)匹配、家(🏤)(jiā )政(🔋)服务业欠(💟)(qiàn )规(🕞)范等因素(😇)，使得女职工(gōng )生育面临诸(zhū )多(duō )后顾之忧。

对此，有网(wǎng )友问及，韩(🔊)国(guó(✝) )瑜人气是(🔭)否已(💗)经超越巅(🏐)(diān )峰时马英九(👳)、宋楚瑜两人？然而，有(yǒu )人回忆，马英(yīng )九2008选前扫(👩)六合(➰)夜市，女(nǚ(🐾) )生跟(🚻)着尖叫跟(👗)(gēn )着跑，“那(nà )种(🕵)疯狂真的(de )很可怕”。

品(pǐn )牌7：职工子(zǐ )女托管服务(wù )

该网(♒)友说当年(💃)(nián )宋(🦇)每到一个(⛳)(gè )角(🏢)落就会受(🙀)(shòu )到热烈欢呼。

如，上海市(shì )总工会提出(chū )在(zài )用人单位内部建立(🚨)亲子(💿)(zǐ )工作室(🦀)，率先(🎖)(xiān )出台亲(😋)子工作室机构(🏨)设(shè )置和管理标准(zhǔn )，为促进职工子女托管(guǎn )服务(🥩)规范(❄)化发(fā )展(🚇)提供(🤐)了样板；(✉)北京市(shì )总工(📒)会积极利(lì )用社会资源(yuán )，做好承接(jiē )职工子女托管(guǎ(📋)n )的公共管(🏺)理(lǐ(🍧) )和服务职(🚘)能(né(🌚)ng )，为全国提(🌞)供了可复制可(kě )推广的经验(yàn )；潍坊市总工会定位于小(xiǎo )城市(🍹)托管(🐆)需求(qiú )，因(🚻)地制(😉)宜、灵活(🥨)多样(yàng )推进职工子女(nǚ )托管服务工作。

调研发(fā )现，3岁以下托(tuō )幼(🌧)机构(🥅)严重缺乏(📓)、孩(👌)子(zǐ )放学(👴)放假时间(jiān )与(🔯)家长上下班时间不匹(pǐ )配、家政服务(wù )业欠规范(😟)等(dě(🚤)ng )因素，使得(😆)(dé )女(🌷)职工生育(🌥)面(mià(🕞)n )临诸多后(🏤)顾(gù )之忧。