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在(zà(🐻)i )长期实践(jiàn )中(🌎)，各级工会女职工组织(👚)还结(💡)合女职工自身特(📱)点和(🌔)发展需求，充分利用工(🕯)会女职工培(péi )训示范学(xué )校、女职(✍)工周末学校、女农民(🍒)工夜(💾)校等，广泛开展女(🙋)职工(🦓)技能培训、文化普及(🖌)，引导(dǎo )女职工(💁)学(xué )习新知识、掌握(🛄)新技(🥪)能、增强新本领(👋)。

——(🍯)山西、安徽、贵州等(🐖)地专门出台了资金管(🎦)(guǎn )理办法，山东(🌦)、湖南等地广泛开展(🕙)建设(🎥)规范化检查，对未(🃏)能达(🥓)标的限时整改或取消(💃)资格。

为了(le )确保女职(zhí )工哺乳室建设(🛡)稳步推进，各级工会女(😜)职工(✍)组织积极推动将(🤭)女职(🥥)工哺乳时间、孕妇休(🎶)息(xī )室、女职(🏣)(zhí )工哺乳室建设等国(🗃)家政(🚽)策规定纳入用人(🔖)单位(🏯)女职工劳动保护工作(🔄)制度、女职工权益保(📢)(bǎo )护专项集(jí(💓) )体合同以及和谐劳动(⛱)关系(😪)建设、模范职工(🕵)之家(🥗)建设的重要内容。

如江(👝)苏、浙江、山东(dōng )等地推动(dòng )将女(🕞)职工(🐰)休息哺乳室建设(😮)纳入(👜)省妇女发展规划(🔁)、省(📵)政府妇儿实事项目；(🧚)福建省总工会(🖤)(huì )与省卫计(jì )委合作(🏛)推进(💠)宣传教育，与爱心(😄)企业(🔉)合作配备专业物资，与(🐵)志愿者组织合作加强活动推(tuī )广；(🕣)四川(chuān )等地面向企业(🍊)和社(🌷)会联办项目，积极(🚨)推动(👴)工作方式从工会服务(👓)向社会化公益化运作转(zhuǎn )变。

多年(niá(📜)n )来，各(🚣)级工会女职工组(😰)织突(🍌)出工作重点，着力在重(🌂)点领域、关键环节上(⛄)下功夫，推进(jì(🌄)n )女职工专(zhuān )项集体合(❤)同工(🔼)作取得显著成效(🚤)。

手册(🐜)明示了用人单位应建(🏀)立的制度机制、工会组织应(yīng )发挥(🕘)的监(jiān )督作用，分析点(💕)评实(🌹)践案例，提供检查(🎴)清单(🐔)便于用人单位自查和(🔏)工会监督。

——纳入(rù )全会工作(zuò )，推(🌨)动女(🥔)职工专项集体合(🐑)同工(➡)作纳入全会集体协商(🆕)签订集体合同工作同(📃)步推进。

夜幕(mù(🎙) )初降，文(wén )山村今年的(🥍)“灯头(🚬)”敲起铜锣，村民便(♍)陆续(⚪)赶到村文化活动广场(🙎)。

所以一过完正月十(shí )五，他就(jiù )赶忙(🔓)连夜去文昌城区看花(❗)灯展(🐽)，学习别人家的经(🈳)验和(💿)新技术。

2016年女职工维权(🦌)行动月更(gèng )是专门以(yǐ )“提升协商质(🏽)量、(🛅)增强合同实效”为(🥗)主题(🎼)，在各地集中开展要约(🎗)行动和履约督查。