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如青海省(⚡)总、(🐋)宁(níng )夏区总女职工委(➡)员(yuán )会大力推动用人(rén )单位工会(🚔)建立(🐣)“一函两书”工作机(jī )制(🃏)(zhì )，通过(🎵)《提示(shì )函》《工会女职工(🗒)(gōng )劳(🏤)(láo )动(🕦)保护监督整改意见书(🔝)》《工会女(⛩)(nǚ )职工劳动保护监(jiā(🤣)n )督处(🧝)理建(🔉)议书》，督(dū )促企业依法加强女(💛)(nǚ )职工劳动保护。

包括(🚩)相关(📬)制度机制不健全、不同程(chéng )度(dù(🥊) )存在就业性别(bié )歧视(👖)、缺(😹)乏支持职(zhí )工(gōng )平衡(🗞)工作与家庭责(zé )任的措施，等等(dě(💑)ng )。

组织(🎉)女职工积(jī )极参与“当(✊)好主人(🖇)(rén )翁(wēng )、建功新时代(🚏)(dài )”“践(🧐)行新(🍖)理念、建(jiàn )功‘十三(🎫)五’”主(✌)题劳动和技能竞(jìng )赛(💣)，探索(🚖)网上(🔶)练(liàn )兵和网上技能比武(wǔ )新(🐴)(xīn )形式，广泛开(kāi )展女(🔚)职工(🌶)岗位练兵、技术比武、技能竞赛(🌃)、发明创造及(jí )合(hé(😣) )理化(🕒)建议等活(huó )动，引导女(🐨)职工投(tóu )身(shēn )大众创业、万众创(🚌)(chuàng )新(🤠)的时代浪潮；积极培(🔔)育女职(🌂)工(gōng )创新工作室、创(🎖)新(xī(🔗)n )班(bā(😿)n )组、创新团队(duì )，搭建女职工(🏥)技术(shù )创(chuàng )新成果展(🎃)示平(⛽)台，发(😔)挥女劳模、女(nǚ )高级技能人(♑)才引(yǐn )领示范作用，带(🚡)动(dò(🍴)ng )广(guǎng )大女职工在改(gǎi )革发展稳定(🌃)第一线创(chuàng )新创优建(⤴)功立(🤛)业。

积极参与《社会(huì )保(🏨)(bǎo )障(最低标准)公(gōng )约》和《生育保护(🔼)(hù )公(⤵)(gōng )约》批约可行性研(yá(🍋)n )究论证(🌚)，提出意(yì )见建议。

加强(✝)与(yǔ(💦) )地方(🅰)人大和政府有(yǒu )关(guān )部门的(🕧)联系配(pèi )合，推动加大(🌏)性别(🦗)(bié )平(🥇)(píng )等相关法律法规执行情况(🍱)的监督检(jiǎn )查力度；(📝)针对(📿)一(yī )些用人单位要求女(nǚ )职(zhí )工(🐵)“怀孕排队(duì )”、生育待(🍕)遇不(🤷)落实(shí )、“四期”保护不(🤘)到位、薪酬待遇(yù )不(bú )平等、职(🥘)业发(🍀)(fā )展因生育受限等问(👜)(wèn )题(tí(🐢) )，全总女职工委员(yuán )会(🐷)和相(🤼)关地(🤲)方工(gōng )会女职工组织及(jí )时(💱)协同有关部门调(diào )查(⛪)(chá )处(⬆)理，依(🥒)法维(wéi )护女职工合法权益(yì(🛶) )和(hé )特殊利益。

与此同(🥓)时，中(🏭)车集团分(fèn )布在各地的子公(gōng )司(🌞)也相继召开了职(zhí )代(🕍)(dài )会(🔴)，其中有一(yī )项备受女(🛠)职工关(🥖)注的(de )重要议程——审议通(🥠)过并(🚎)签订《女(nǚ )员工权益保(💡)护专(zhuā(🏭)n )项集体合同》。

“以(yǐ )手工(🌦)过生(🤐)活的(📀)，一(yī )定要守信用。

值(zhí )得关注(🚖)的是，各级工会女职工(📔)组织(🚉)(zhī )积(🏑)(jī )极参与侵害女(nǚ )职工权益(🔧)案件的调(diào )查(chá )处理(😃)，及时(🈺)反映女职工利益诉求，依法维护女(🍮)职工(gōng )合法权益和特(🕌)殊利(🔢)(lì )益(yì )。

与此同时，各地(🐩)工会则(🏽)将女职工(gōng )专项集体合同(➕)工作(⛏)纳入集体合同工(gōng )作(🔣)同部署(😺)、同推(tuī )进、同考核(🥁)，着力(🖤)(lì )推(🕰)(tuī )动基层单位女职工(gōng )专项(⛲)集体合同与(yǔ )集体合(🅰)同“三(⛑)同步”(同步协商、同(tóng )步(bù )签订、(👘)同步履(lǚ )约)。