千年祝祭

随(♐)(suí )着(👴)技艺(yì )越来越(yuè )纯熟(👃)、灵(🐇)巧，请他(tā )做花灯(dēng )的(🚒)人也越来越多。

积极参(cān )与(🈂)涉(🥪)及(jí )性别平(píng )等相关法律(🌐)法规(🔸)政(zhèng )策文件(jiàn )制定修(💳)订，对(😀)加强保障男(nán )女职工(👍)平等(🚚)就业、解决就业性别(🌈)(bié )歧视问(wèn )题和完善生育(📧)保障制度、建立健全生育支(🔂)持政(✂)策、加强女(nǚ )职工劳(🚿)(láo )动(🐱)保护等提出意见建议(🐢)。

与此(🆔)同时，各地工会则将(jiā(🕜)ng )女职(🖨)工(gōng )专项集(jí )体合同(🚠)工作纳入集(jí )体合同(tóng )工(🔚)作(🏞)同部署、同推进、同(tóng )考(💉)核，着(👀)力推(tuī )动基层单位女(🚟)职工(🌜)(gōng )专项集(jí )体合同与(🎿)集体(🥊)合同“三同(tóng )步”(同(tóng )步(♐)协商、同步签订、同步(bù(🌀) )履约)。

手册明示了用人单位应(💶)建(jià(🌁)n )立的制度机制、工会(💼)组织(👲)(zhī )应发挥(huī )的监督(dū(🐨) )作用(🥀)，分析点评实践案例(lì(🙋) )，提供检查清单便于用人(ré(🌈)n )单位自(zì )查和工(gōng )会监督(🙊)。

推(⛏)动男女(nǚ )平等基(jī )本国策(🔓)贯彻(💕)落实，推动用(yòng )人单位(👚)(wèi )执(💵)行国(guó )家和地方性别(🥛)平等(🕊)(děng )相关法(fǎ )律法规政(💼)策规定，积极促(cù )进工作(zuò(😾) )场所性别平等，依法维护(hù )职(😝)工平(🤜)(píng )等享有机会、权利(👈)和待(🙄)遇(yù )，始终是各级工会(💵)努力(🔰)的方向。

这件事(shì )给了(✴)他难忘的教训，此后(hòu )，邹宏(🥡)达决定外出学习经(jīng )验。

品(🕦)(pǐ(🥈)n )牌3：“爱心妈咪小屋”

——撑(📆)起(qǐ(🚆) )女职工权益“保护伞”