蜡笔小新2011

2019年1月底(🎵)，中(🏄)车戚墅堰所召开了二届职工代表大会三(♑)次(🤱)会(🍅)议。

品牌2：女职工专项集体合同

调查(📅)发(✊)现(🌒)，仍有一些企(qǐ )业在贯(guàn )彻(chè )落实性(xì(🌌)ng )别(🆑)(bié )平等相(xiàng )关(guān )法律法(fǎ )规(guī )，促进(jì(🔐)n )工(🆗)(gō(👔)ng )作场所(suǒ )性(xìng )别平等(děng )方(fāng )面存在问(🚩)(wè(🦄)n )题(💬)。

5年间(jiān )，在各级(jí )工会女职(zhí )工组织(🚐)的(🏆)不(🐒)懈努力下，工会女职工工作形成了八个(🎩)响(🤥)亮品牌：促进性别平等、女职工专项集(🙋)体(🎯)合(📹)同、女职工休息哺乳室建设、女职(💬)工(🉑)维(🙄)权行动月活动、女职工提升素质建功(🥟)立(🏭)业工程、职工(gōng )子(zǐ )女托管(guǎn )服(fú )务(🌠)、(💛)“女(♎)(nǚ )职工关(guān )爱(ài )行动”和(hé )家庭文(wén )明(🏕)(mí(👒)ng )建(👰)设。

在(zài )长期实践(jiàn )中，各级(jí )工会女(🎁)职(⛹)(zhí(💄) )工组织还(hái )结合女职(zhí )工自身特点和(💈)发(🕳)展需求，充分利用工会女职工培训示范学(🗃)校(🎎)、(😫)女职工周末学校、女农民工夜校等(👛)，广(🐚)泛(⚪)开展女职工技能培训、文化普及，引导(🍥)女(💼)职工学习新知识、掌握新技能、增(zē(🕺)ng )强(♿)(qiá(🐢)ng )新本领(lǐng )。

“什么(me )是(shì )工作场(chǎng )所(suǒ )性别(🌹)平(🍐)(pí(🛃)ng )等(děng )？”“我(wǒ )国促进(jìn )性(xìng )别平等相(🔜)(xià(👛)ng )关(🔂)法律法(fǎ )规和已批(pī )准的相关(guān )国际(📝)公(❗)约(yuē )有哪些？”“性别平等应纳入用人单位(🎬)哪(➗)些(🍁)制度？”日前，一本由全国总工会编制(🈳)的(📣)《促(✈)进工作场所性别平等指导手册》印刷出(🤣)版(🏂)。

——撑起女职工权益“保护伞”

如江苏、浙(🔓)江(😱)、山东等(děng )地(dì )推动将(jiāng )女(nǚ )职工休(🍝)(xiū(🎿) )息(👉)(xī )哺乳室(shì )建(jiàn )设纳入(rù )省(shěng )妇女(🦆)发(🔫)(fā(⚽) )展(zhǎn )规划、省(shěng )政府妇儿(ér )实事项目(🍄)(mù(🖋) )；福建省(shěng )总工会与(yǔ )省卫计委合作推(🍲)进(👜)宣(🚥)传教育，与爱心企业合作配备专业物(🥂)资(💟)，与(🆘)志愿者组织合作加强活动推广；四川(🍖)等(⛪)地面向企业和社会联办项目，积极推动工(👏)作(💟)方式从工会服务向社会化公益化运(yù(🔂)n )作(🌯)转(🎧)变(biàn )。

针对这(zhè )些(xiē )问题，全(quán )总女职(💀)(zhí(🗼) )工(♊)(gōng )委员会(huì )将(jiāng )调研成(chéng )果(guǒ )转化为(🚏)指(🌒)(zhǐ )导手册，为用人单(dān )位落实法(fǎ )律法规(🧙)规(🍆)(guī(🥡) )定、工会组织开展促进工作场所性(📆)别(💟)平(👕)等工作提供具体的帮助和指导。