千方百计国语版全集

各级工会女职(🤥)(zhí )工组(🛵)织探索创新了(🚼)“互联网(🗺)+”的普(pǔ )法宣传(🏽)(chuán )方式(🛂)，通过发(fā )放法(🗿)律法规(🍻)书籍资料(liào )、(🕊)制作宣传板报、开(kā(🔸)i )展线上线下互(hù )动融(🍦)合(hé )等活动，广泛(fàn )宣(💗)传国家和地方女职(zhí(✒) )工权益保护法律法规(🚁)(guī )，推动普法宣(xuān )传工(😉)作(zuò )进企业、进车(chē(🏓) )间、进班组。

——造(zà(🤥)o )就“三型”女职工(📏)队(duì )伍(🚯)

手册明示了(le )用(🛠)人单(dā(⏱)n )位应建立的制(🐯)(zhì )度机(🔙)制、工会组织(🏸)应(yīng )发(🅾)挥的监督作(zuò(🚦) )用，分(fèn )析点评实践案(🌯)(àn )例，提供检查清单便(🥁)(biàn )于用人单位自查和(🥟)工(gōng )会监督。

与此(cǐ )同(🔬)时，各地工会则将(jiāng )女(👌)职工专项集体合同(tó(🐗)ng )工作纳入集体合同工(🦅)(gōng )作同部署、同(tóng )推(💔)进、同考核，着力(lì )推(🚜)动基层单位女(🌒)职工(gō(🅰)ng )专项集体合同(🐼)与集体(🥈)(tǐ )合同“三同步(🏥)(bù )”(同步(🌀)协商、同步签(🈷)(qiān )订、(💅)同步履约)。

全总(🌚)(zǒng )先后制发关于(yú )推(⛏)进女(nǚ )职工专项集体(🎇)(tǐ )合同工作的相关意(🎷)见(jiàn )，明确提出“基本实(💄)(shí )现在已建工会(huì )企(📢)业中(zhōng )女职工组织和(🏮)(hé )女职工权益保护专(🙄)项(xiàng )集体合同全覆盖(😛)”。

——开展调查(🦅)(chá )研究(🎫)。