《和搜子同屋的日子2在线》

由(yóu )此也(yě )呈现出一(⏫)幅(✂)近年(nián )来全(quán )总女职工委员会开展提素(🏹)建(✴)(jiàn )功工作的地方“画卷(juàn )”。

加强与地方人(🏌)大(📖)和(😋)政府(fǔ )有关部门的联系(xì )配合(hé )，推动(⛎)加(🏫)大性别平等(děng )相关法(fǎ )律法规执行情(👤)况(🐊)的(📢)监(jiān )督检查力度；针(zhēn )对一(yī )些用人(⏺)单(💦)位要求女职工“怀(huái )孕排队”、生育(yù )待(🐤)遇(🗄)(yù(🚎) )不落实、“四期”保护不到(dào )位、薪酬待(🌓)遇(〽)不(bú )平等(děng )、职业发展因生(shēng )育受(shòu )限(😤)等(⬜)问题，全总女职工委员(yuán )会和相关地方(📯)工(🏚)(gō(⏮)ng )会女(nǚ )职工组织及时协同有关部门(mé(🔶)n )调(📋)查处理，依法(fǎ )维护(hù )女职工合法权益(💻)和(🤕)特(👛)(tè )殊利益。

值得关注的是，各(gè )级工会女(🤖)职(🍚)工组(zǔ )织积(jī )极参与侵害女职工权益(🔡)案(📂)件(😫)(jiàn )的调查处理，及(jí )时反(fǎn )映女职工利(⏳)益(📁)诉(👂)求，依法维(wéi )护女职工合法权(quán )益和(hé(💑) )特(🍣)殊利益。

——积极(jí )推动性别歧视问题(👥)调(💾)查(⤴)处理(lǐ )。

这是一系列聚(jù )焦亿(yì )万女职(👋)工(🤴)的关爱行动——

——纳入全会工作(zuò(🖤) )，推(🚼)(tuī(🚾) )动女职工专项集体合(hé )同工作纳入全(🛅)会(🍿)集体协商签(qiān )订集体合同工作(zuò )同步(🔦)(bù(🕘) )推(🅱)进。

在全总下发的《关于(yú )提升集体协商(🤝)质(✝)(zhì(🌊) )量增(zēng )强集体合同实效的意见》《深化集(🚭)体(👋)协商工(gōng )作规(guī )划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中(😑)(zhō(🛋)ng )，都(🌃)提出了加强女职工专项(xiàng )集体合同工(🔎)作(👛)的(de )相关(guān )要求。

“女职工法制宣传教(jiāo )育(🔆)与(🕘)权(🛡)益维护”“提(tí )升协商质量、增强合(hé )同(🚜)实(🚇)效，推动《特别规定》贯彻落实”“推(tuī )动《特别规(👉)定(🏳)》贯彻落实，依法(fǎ )维护女职工合法(fǎ )权(🎽)益(🐲)(yì(🏦) )和特殊利益”“加强生育保(bǎo )护，依法维护(🍂)女(👄)(nǚ )职工(gōng )合法权益和特殊(shū )利益(yì )”…(🍺)…(😝)2015年(😗)至2018年，全总女职工(gōng )委员会在全国范(fà(🐏)n )围(🔟)内(nèi )组织开展的女职工维权行动(dòng )月(⚽)活(🏔)动(⛓)，主题在(zài )变，但关注的核心问(wèn )题从(có(🗡)ng )未(📨)改变：为女职工撑起权益(yì )“保护伞”。

——(😇)明(💯)(míng )确目标任务。

与此同时，各(gè )地工会则(🏹)将(🚎)女(🐕)职(zhí )工专(zhuān )项集体合同工作纳入集体(🕰)合(🚐)(hé )同工作同部署、同推(tuī )进、同考核(😸)，着(👸)(zhe )力(👤)推(tuī )动基层单位女职工专项集体(tǐ )合(🚀)同(🍤)与集体合同(tóng )“三(sān )同步”(同步协商、同(⏺)步(🤗)签(🐾)订(dìng )、同步履约)。