黄飞鸿之龙城歼霸

从5G的四大(dà )细(🥦)分领(✝)(lǐng )域(🏚)(yù )(5G应用、终端(⚡)和运营商、原(yuán )器件及(jí )材(cái )料、(🍮)传输(💩)网络(🎏))的人才需求(qiú(🦖) )分布来(lái )看(kàn )，5G应用占比最大，为72.81%；其(🎨)(qí )次(😙)是终(🤗)(zhōng )端(duān )和运营(🌺)商，占比为12.49%。

安信证券则(zé )表示，本轮行(⛸)情在(🦂)基本(📈)面上的主要(yà(😨)o )支撑力(lì )量是全球市场风险偏(🦍)好升(🚮)温(wē(🛠)n )以及社(shè )融大涨，但更重要的是市场(chǎng )情绪的(de )逆转(🕠)和放(🅰)大。

薪(🌰)酬水平较高(gā(🐮)o )也是5G人(rén )才(cái )的让人艳羡的一大特(🤡)点。

5G人(⤴)才需(🌟)(xū )求(qiú )行业分(👕)布：互联网、电子(zǐ )通信、机(jī )械(🔊)制造(🌮)包揽(😢)前三甲

这些能(♿)力可应(yīng )对(duì )5G多端点、多场景的应(🐯)用要(😨)求，增(👐)(zēng )强从业者智(🐏)能化、自动化的运维能(néng )力，降(👰)(jiàng )低(🙁)运营(🍎)商的运维成本，并针(🗺)(zhēn )对不同(tóng )垂直领域的诉求，制(🥀)定个(🏂)性(xì(😑)ng )化的用(yòng )户问题解决方案。

中国移动(dòng )副总经(jīng )理(👽)(lǐ )李(😴)正茂(❄)在今年2月举办(⚪)的2019工(gōng )业互联(lián )网(wǎng )峰会上表示，5G的(🔪)通信(🍻)交互(🎴)(hù )将承载(zǎi )各(🐢)(gè )种各样的控制信息，通过控制实(shí(✏) )现(xià(⛽)n )工业(♌)自动化、远程(👮)手术、远程施(shī )工、远程驾驶，控制(🤝)为通(😿)信带来了(le )新的价(jià(🍫) )值和新的趋势。

5G领域人才呈(chéng )现(🖐)高薪(🌎)(xīn )的(🤜)特点，与该行业人才的稀(xī )缺性相(xiàng )关(guān )，因此该领(🦈)域的(😽)企业(🐑)也愿(yuàn )不惜重(👵)(chóng )金(jīn )招揽人才。

从5G人才年薪分(fèn )布(🐻)来看(🗒)(kàn )，平(🖍)均年薪在15-30万之(⛄)间的人才(cái )占比较(jiào )多(duō )，为40.62%，

北京和(🥦)深圳(🚩)共同(🤓)的特点是(shì )高(🚟)(gāo )科技公司扎堆，北京互联网方面(mià(🏥)n )的公(🔅)司较多，而深圳是电(😶)信龙头公(gōng )司华为(wéi )和中兴的(💇)总部(🐀)，两个(🥤)城市对(duì )于5G人才(cái )的需求非常旺盛。