生活大爆炸第7季22

——造就“三型”女职工队伍(wǔ )

调查(🎖)发(fā )现(😃)，仍(🚧)有一些企业在贯彻(chè )落实性(xìng )别平等(🧠)相(🐗)关法律法规，促(cù )进工作(zuò )场所性(💇)别平(pí(📛)ng )等(🔑)方面存在问(wèn )题。

全总女职工部编印了(🚒)(le )《女(👇)职(💋)(zhí )工权益维护法律知识微手(shǒu )册》，向各(💾)地(🤗)免费发放，并提供(gòng )法律知(zhī )识竞赛题(🚻)库(💆)；(⏱)北京、上海(hǎi )、海南(nán )等地通过12351职工(🚳)服(🛫)务热线、微信公(gōng )众号、服务中(⛽)心接(📪)待(🍧)窗(🤮)口(kǒu )为女职(zhí )工提供咨询服务，开设女(🎹)(nǚ(🐦) )职工维(wéi )权绿色通道；内蒙古、(🍬)浙(zhè )江(🔃)、(🦁)四(sì )川、青海、宁夏、新疆等(děng )省(区(🕢)、(🎱)市(🐹))及沈阳、大庆、长沙等(děng )地市工会利(🆚)用(⏩)微信平台开(kāi )展女职(zhí )工维权知识竞(🚁)赛(🏏)活(✨)动；广(guǎng )东省总(zǒng )工会则以“倾听工人(👇)心(😨)声(shēng )——关(guān )注女职工权益”为主(🤒)题举(😾)(jǔ(😷) )办(🦋)“工(gōng )人在线”交流活动，邀请(qǐng )专家学(xué(🚜) )者(💿)与女职工和网民进行在(zài )线交流(〽)(liú )。

”邹宏(🌛)达(🐝)说，在他独立(lì )做花灯(dēng )的第二年，从当(🐂)年(🍺)9月(🔃)份，他就开(kāi )始备料竹坯，做了(le )近100个花(huā(🐴) )灯(🌭)，但是因为用了新竹子(zǐ )，到了(le )年末打开(💖)库(💫)房(🚊)一看，花灯(dēng )都发霉(méi )了。

——纳入全会(🐫)工(⛱)作，推动女(nǚ )职工专项集体合同工(🎇)作纳(😅)(nà(😉) )入(🍊)全会(huì )集体协商签订集体合同工(gōng )作(😂)同(🚰)步(bù )推进。

积极参与《社会保(bǎo )障(最(🐙)低(dī )标(🍣)准(🤷))公约》和《生育保护(hù )公约》批约可行性(xì(🚟)ng )研(♌)究(💝)论证，提(tí )出意见(jiàn )建议。

一件花灯，从骨(🚞)架(🏽)(jià )、灯户、灯群直到缀好灯(dēng )花，就(jiù(🙁) )如(🐉)同(🍻)一个人的人生一般，经历着(zhe )初萌、出生(🧘)和(🤘)成长，都等(děng )待着烛(zhú )心被点燃的璀璨(🍌)…(😛)…(💦)在邹(zōu )宏达的(de )眼中，这就是最美的时刻(🌒)(kè(📖) )。