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——(😚)成(chéng )为(💧)女职工的“知(💅)心大姐”

尽管网络问政已成常态，但专家指出，在其发展过程中(🧖)也要注(💭)意一些(♉)问题，不(😽)能因为(🔐)(wéi )走得太快(🚑)而(ér )“迷了路”。

在此基础(chǔ )上，2018年，全(quán )总女职工委(wěi )员会召开全(🚘)(quán )国工(🛴)会(huì )推(➗)动(dòng )解(🚲)决女(nǚ(👾) )职工(🥤)(gōng )生育(🏀)后(hòu )顾之(zhī )忧工作现场(chǎng )推进会，总(zǒng )结交流工会(huì(🤬) )女职工(🈚)组织(zhī(♓) )在积极(🅿)开展(zhǎ(🥙)n )职工子女托(🍫)(tuō )管服务、家政培训和竞赛活动、休息哺乳室建设和依托(🔔)互联网(🏪)开展关(🎗)爱服务(👨)等方面(💥)的经验做法(🏍)，推动开展暑期托管、课后(hòu )服务等职工(gōng )子女托管服(fú )务(⏪)。

既要重(🏏)(chóng )视“键(👑)对键(jià(🍁)n )”的方法(🎉)和(hé(📮) )手段创(🐭)(chuàng )新，也要重(chóng )视面(miàn )对面等(děng )“老(lǎo )办法、土办(bàn )法”的传承(🎖)(chéng )和弘(💙)扬。

几(jǐ(😇) )年来，全(😇)总(zǒng )女(💰)职工(🍎)委员(yuán )会共安排“女职工关爱(ài )行动”专项帮扶资金共计2.4亿元(🐍)，帮扶救(🐔)助困难(🍹)女职工(⛓)803.57万人次(🕖)，其中单亲困(🕛)难女职工120.56万人次，女性农民工162.24万人次(cì )……近年来(lái )，聚焦女(❄)职(zhí )工(➖)最关心(🐕)最(zuì )直(🔃)接最现(🏫)实(shí(✊) )的利益(🚥)问题(tí )，全总(zǒng )女职(zhí )工委员(yuán )会扎(zhā )实开展(zhǎn )“女(nǚ )职工关(🚼)爱行(há(💮)ng )动”，成为(🤚)(wéi )女职(🏒)工贴心(✖)(xīn )的(➿)“娘家人(rén )”。

如，密(mì )切跟进供给(gěi )侧结构性改(gǎi )革、化解过剩(🆎)产能、(💵)处理“僵(💙)尸企业(🎵)”过程中(🍻)女职工就业(🔔)安置问题，动态掌握在档困难女职工诉求，及时、精(jīng )准地帮(🥏)助她(tā(🔚) )们解决(🛬)实际(jì(👧) )困难；(🚶)积极(jí )提供(🥖)职业技(jì )能培训、就(jiù )业创业支持(chí )，增强(qiáng )困难(nán )女职工(🏧)(gōng )内生(🎹)(shēng )动力(🗑)和脱贫(🏮)(pín )能力(❓)；健(🔊)全(quán )完善实事化(huà )、项目化、规范化服务(wù )模式，推进(jìn )姐(🐝)妹献爱(🥖)心(xīn )、(🎛)“三八”助(🍖)单亲、(🤢)六一慰问等(🍎)特色服务品牌工作……据统计，2011-2016年，全总每年安排“女职工关爱(🗞)行动”帮(😔)扶资(zī(🍴) )金4000万元(🐳)。

女(nǚ )职(🗞)工是我国(guó(☝) )职工队伍的(de )重要组成部(bù )分，在家庭(tíng )生活中扮演(yǎn )着母亲(💏)(qīn )、妻(🐌)(qī )子、(🥤)女(nǚ )儿(👮)、儿媳(💶)等多(😆)重(chóng )角色，在传(chuán )承良好家风(fēng )、建设幸福(fú )家庭等方面(mià(😫)n )有天然(🕑)的优(yō(🍲)u )势。