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如，上海市(shì(🏁) )总工会(🔆)提出在(zài )用人单位内部建(😦)立(📇)(lì )亲(qī(🏗)n )子工作室，率(lǜ )先出台亲子(👔)工(💊)作室机(🚛)(jī )构设置和管理(lǐ )标准，为(🔚)促(♎)进职工(📻)子(zǐ )女托管服务规范化发(fā )展提供(🌕)了样板(🚏)(bǎn )；北京市总工会积(jī )极(jí(🍸) )利用社(🚋)会资源(yuán )，做好承接职工子女(🚛)(nǚ )托管(🦈)的公共管(guǎn )理和服务职能，为(✔)全(quán )国(🔹)提供了可复(fù )制可推(tuī )广的(🤮)经验；(🏐)潍(wéi )坊市总工会定位于小(♒)(xiǎ(🦍)o )城市托(🎌)管需求(qiú )，因地制宜、灵活(🕟)(huó(🆓) )多(duō )样(⏩)推进职工子(zǐ )女托管服务(🔠)工(💁)作。

在(zà(🤓)i )成都，2018年该市(shì )网络理政平台受理群(🔝)(qún )众来(⚪)电来信318万余件，诉求解决率达(🙃)(dá )86.97%。

如，密(🏘)切跟进供(gòng )给(gěi )侧结构性改(👖)革(gé )、(🤨)化解过剩产能、处(chù )理“僵尸(⏭)企业(yè(🖌) )”过程中女职工就业(yè )安置问(🍒)题，动(dò(🤘)ng )态掌握(wò )在档困难女职(zhí(🍑) )工(🔳)诉求，及(🛎)时、精准(zhǔn )地帮助她们解(🏆)(jiě(🎗) )决实际(🚅)困难；积极(jí )提(tí )供职业(📮)技(🔱)能培(pé(🏘)i )训、就业创业支持，增强困难女职(zhí(💝) )工内生(🛄)动力和脱贫能(néng )力；健全完(😤)善实事(🍢)化(huà )、项目化、规(guī )范化服(💲)务模式(🔝)，推(tuī )进(jìn )姐妹献爱心、“三八(🚏)”助单亲(📒)、六(liù )一慰问等特色(sè )服务(🦒)品牌工(🎵)作……据(jù )统计，2011-2016年，全(quán )总(🐈)每(🤷)年(nián )安(🛡)排“女职工(gōng )关爱行动”帮扶(🚻)资(😄)金(jīn )4000万(😲)元。

“网络(luò )问政大幅提升了政(zhèng )府(fǔ(♿) )部门的办事效(xiào )率，增加了政府工作(🃏)(zuò )的准(🍋)确性。

在(zài )成都，2018年该市网络理(🏸)(lǐ )政平(🚕)台受理群众来电(diàn )来信318万余(🎍)件，诉求(🎬)解决率达86.97%。

写一(yī )封家书、读(🥈)一(yī )本(😀)好书、听一场讲座(zuò )，近年来(🙊)各级(jí(🔫) )工会女职工组织广泛(fàn )开(😣)展(😎)“培育好(💰)(hǎo )家风——女职工在行(há(💝)ng )动(⛏)”主题实(🧟)践活动，通过开展丰富(fù )多彩、喜闻(🐣)乐见的(🔎)(de )活(huó )动，引导广大(dà )女职工弘(🉐)扬主旋(🎷)律、树立新风尚，建设幸福家(🥗)庭，在春(🏯)(chūn )风化雨、润物(wù )无声中(zhō(🏑)ng )凝聚起(💇)向上向(xiàng )善力量。