俄罗斯败局已定 难收场

推动(dòng )男(😔)(nán )女平(píng )等(🎽)(děng )基本国策贯彻落实，推动(🗾)用人单位执(🐶)行国家和地方性别平等相(🍰)(xiàng )关法(fǎ )律(lǜ )法规政(zhèng )策规定，积极促(🗳)进工作场所性别平等，依法维护职工平(🔆)(píng )等享(xiǎng )有(yǒu )机会(huì )、权(🎀)利和待遇，始(📞)终是各级工会努力的方向(🗝)。

值得一提的(㊗)(de )是，推(tuī )进女(nǚ )职(zhí )工专项(🏐)集体合同签(🎷)约、履约，每年都是女职工(🥣)维权行动月(🚖)活(huó )动(dòng )的重(chóng )点(diǎn )内容(🚫)之一。

——深(🚷)入企业、事业、机关等用(🕴)人单位，深入社区(qū )、工(gōng )业(yè )园区、(💿)商务楼宇，对女职工休息哺乳室建设的(🔧)硬件标准、管理(lǐ )制度(dù(❇) )、经费(fèi )补(🛬)(bǔ )助等提出要求并开展督(🐥)导检查。

5年间(❇)，在各级工会女职(zhí )工组(zǔ(㊗) )织(zhī )的不(bú(🚞) )懈(xiè )努力下，工会女职工工(🚝)作形成了八(🌩)个响亮品牌：促进性别平(🍳)(píng )等(děng )、女(🌋)(nǚ )职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(📉)、女职工休息哺乳室建设、女职工维(🚲)权行动月(yuè )活动(dòng )、女职工(gōng )提升素(🚊)质建功立业工程、职工子(㊙)女托管服务(🔭)、“女职工(gōng )关爱(ài )行(háng )动(🍧)”和(hé )家庭文(🐎)明建设。

而这正是湖南各级(🚅)工会以女职(🕌)工培训学(xué )校为(wéi )载(zǎi )体(🏃)，大(dà )力推进(💓)女职工素质提升成果的生(🐥)动展现。

手册(🅾)明示了用人单(dān )位(wèi )应建(🔘)(jiàn )立(lì )的制度(dù )机制、工会组织应发(⬅)挥的监督作用，分析点评实践案例(lì )，提(⛵)(tí )供(gòng )检查清(qīng )单便于用人单位自查(🌭)和工会监督。

这是一系列聚(🕢)焦亿万(wàn )女(🐥)职(zhí )工(gōng )的关(guān )爱(ài )行动(🌯)——

如北京(🔛)市总工会通过12351网络平台，开(🍶)设“母婴关(guā(🚧)n )爱”专(zhuān )栏，开(kāi )展新建“母婴(❓)关爱室”申报(🥌)、应急物资申领以及新生(🦕)儿礼包发(fā )放活(huó )动(dòng )、亲子(zǐ )活动(🛌)；上海市总工会通过网络、微信等新(🔸)媒体促进“爱(ài )心妈(mā )咪(mī )小屋”运作规(🥨)范化和有效性，小屋官方网(🖐)站、官方微(🦀)信、手机(jī )APP等新(xīn )媒(méi )体(🎱)应(yīng )用(yòng )平(🔯)台目前已全部上线。

——以(🕦)制度保障女(🐠)职工特殊利益(yì )