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品(pǐn )牌5：提(tí(🗯) )素建(⏬)功

2018年中旬，全总女职工委员(👵)会对(duì )8个省(市(shì ))72家企(🎭)业(yè(🎬) )的2807名职(zhí )工开展(zhǎn )了问卷(🏬)调查和实地调研。

同(tó(🍑)ng )时，各(😛)级工(🍢)会女职工组织紧紧抓(🐲)住各地方工(gōng )会集体(🤢)(tǐ )协商春(🤾)(chūn )季要约(yuē )行动的(de )时(👌)机，以(🎖)中小非公企(qǐ )业(🎼)和女(nǚ )职(🗃)工相对集中的行业为(🔩)重点(🔍)，对未签(qiān )订女职(zhí )工专项(🕖)(xiàng )集体合(hé )同企业(yè(🙅) )、合(♏)同到期未续约、履约不(bú(🔋) )到位企业集中开展要(🏚)约和(✂)履约监督行动，着(zhe )力推动(dò(🐱)ng )协商、签约、履约程(🧣)序制(🍼)度化(🛴)、规范化，推动女职工(🐚)专项集体提质增效。

“女(🌥)职工法(fǎ(🥞) )制宣传(chuán )教育与(yǔ )权(💊)益维(🍓)(wéi )护”“提升协商质量、增强(😱)(qiáng )合同实(shí )效，推动《特(🖥)别规(📏)定》贯彻落实”“推动《特别规(guī(📻) )定》贯(guàn )彻落实(shí )，依法(💠)维护(🛰)女职工合法权益(yì )和特殊(🦋)利益”“加强生育保护，依(⛓)法维(🤜)护女(😦)(nǚ )职工合(hé )法权益(yì(🎋) )和特殊(shū )利益”……2015年(💠)至2018年(✍)，全总(🥌)女(nǚ )职工委员会在全(😔)国范围内组织开展的(💅)女职工(gō(⏱)ng )维权行(háng )动月活(huó )动(👼)，主(zhǔ(⏪) )题在变(biàn )，但关注的核心问(😞)题(tí )从未改(gǎi )变：为(🌴)女职(👴)工撑起权益“保护伞”。

品牌1：(👖)促进性(xìng )别平等(děng )

“‘(🎟)背(bè(💕)i )奶妈妈’们不用再躲进单(⬛)位(wèi )厕所里挤奶了！”2014年(🗜)，全总(🕵)女职(🆚)工委员会在(zài )全国启(📸)(qǐ )动了“爱心妈(mā )咪小(🛺)屋(wū )”建设(🙇)工作，为女职(zhí )工提供(😜)哺乳期特殊劳动保护(🌆)。

随着技艺(🥐)越来(lái )越纯熟(shú )、灵(🦋)巧(qiǎ(🚗)o )，请他(tā )做花灯(dēng )的人也越(🐤)来越多。