柚木提娜 护士

为(🏀)培养和(🦂)造就一支知识型、技能(🚝)(néng )型、(🕘)创(chuàng )新型女(😮)(nǚ )职工队伍(💹)，近年来(🏟)，全总女职工(gōng )委员会(huì(😋) )着力提(🚏)(tí )升女职工队伍素质，于2015年印发(🖱)《关于新(xīn )形势下(xià )深入实施女(📪)职工提(💓)升素质建功(🔗)立(lì )业工程(🔻)(chéng )的意(⛽)见(jiàn )》，明确了提素建功的(🈂)目标任(💖)务，同时(shí )积极贯(guàn )彻落(🏔)实(shí )《新(🏉)时期产业工人队伍建设改革(gé(😘) )方案》，拓(🔰)展(zhǎn )培训内容、搭建网(🐞)上平台(⏯)，多层(céng )次多(🎶)渠(qú )道开展(😸)(zhǎn )教育(⛑)培训，助推女职工成长成(🌚)才(cái )。

—(♟)—深入企(qǐ )业、事业、机关等(🍀)用人单位，深(shēn )入社区(qū )、工业(🕣)(yè )园区(⏰)、商务楼宇(🌻)，对女职工休(📳)息(xī )哺(📢)乳室(shì )建设的(de )硬件标准(💇)、管理(🍹)制度、经费补助等提出(chū )要求(🧀)并(bìng )开展督(dū )导检查。

“以手工过(💀)生活的(👩)，一(yī )定要守(shǒu )信用。

——(🔖)完善制(🐂)度保障。

“企业(🎦)不得(dé )因女(🚴)职(zhí )工(😒)怀孕(yùn )、生育、哺乳降(💱)低其工(👝)资、予以(yǐ )辞退、与其解(jiě )除(🔐)劳动或(🎯)者聘用合同”“女职工(gōng )比(📽)较多(duō(☔) )的用人(rén )单(🗜)位应当根据(🎦)女职工(🎛)的需要，建(jiàn )立女职(zhí )工(🏝)卫生(shē(🗿)ng )室、孕妇休息室、哺乳室等设(👝)施(shī )”……一份份(fèn )女职工专项(🤟)集体合(🔚)同的签订，意味着女(nǚ )职(🌒)工的(de )特(📯)殊利(lì )益进(💡)一步有了保(❗)障。

如江(🏭)苏、浙(zhè )江、山(shān )东等(🏉)地(dì )推(🆒)动将女职工休息哺乳室建设纳(🕥)(nà )入省(🏉)妇(fù )女发展(zhǎn )规划、省(♎)政府妇(♍)儿实事项目(🎯)；福(fú )建省(🏢)总(zǒng )工(🧔)会与(yǔ )省卫计委合作推(👙)进宣传(🥔)教育，与(yǔ )爱心企(qǐ )业合作(zuò )配(🎽)备专业物资，与志愿者组织合(hé(⌚) )作加强(🦈)(qiáng )活动推(tuī )广；四川等(🐛)地面向(🕶)企业和社会联办项目(mù(🕟) )，积极(jí(♿) )推动工(gōng )作方式从工会(🎪)服务向(🏀)社会化公益(yì )化运作(zuò )转变。