求爱大作战 whitney

一(yī )方面(miàn )，股(🧘)市在低(🥒)估值叠加长期回调背景下的(🌲)上(shàng )涨(🚤)弹性会相当大(dà )；另一方面，压(yā )制(💬)2018年股市(🔹)的几个(gè )重要因素在最(🛏)近(jì(🛴)n )得到明(🔩)显缓解，催化了本轮行情(🔓)(qíng )。

据(💩)红星新(😒)闻2019年(nián )2月27日报道，成都(dōu )提出(👟)到2022年，要(📣)将(jiāng )该市建设成为5G网(wǎng )络供(🐧)给全国(🆗)领先(xiān )、行业应用深度(dù )融(🎙)合、核(🎁)心(xīn )生态(tài )高度汇聚、产业(🎵)(yè )聚集(🍐)效应凸(tū )显的(de )中国5G创新名城(👗)。

从猎聘(👹)平台5G领域公司的简(jiǎn )历投递者的专(🏳)业(yè )背(⌛)景分布TOP10来看，计算机、电(🖼)子类(🕋)(lèi )、通(✖)信工程类专(zhuān )业背景的(🤫)人才(💳)占(zhàn )多(🥅)数。

从5G的四大(dà )细分领域(♎)(5G应用(🥐)、终端(🌛)和运营商、原器件及材料、(👽)传输网(🕷)络)的人才(cái )需求分布来看，5G应(🗨)用占比(📅)最大，为72.81%；其次是(shì )终端(duān )和(👑)运营商(🌨)，占比(bǐ )为12.49%。

这些能力可(kě )应对(🙏)5G多端点(🗺)、多场景的应用要求，增强从(cóng )业者(🌛)智能化(✒)、自(zì )动化的运维能力(😸)(lì )，降(🌟)低运营(💌)商的(de )运维成本，并针(zhēn )对(😿)不同(🥈)垂直领(🏨)域(yù )的诉求，制定个(gè )性(📷)化的(🎎)用户问(🎻)题(tí )解决方案。

3、5G相(xiàng )关职位(👴)薪资：(👗)丰(fēng )厚不差钱

从5G人才(cái )年薪(🤛)分布来(💕)看，平均年薪在(zài )15-30万之(zhī )间的(😸)人才占(💹)(zhàn )比较(jiào )多，为40.62%，