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2019年(nián )1月底，中(🥒)车(chē )戚墅堰所召开(🐒)了二(èr )届职工代(❌)表(biǎo )大会三次会(😰)议。

近(jìn )年来，先后(🎅)(hòu )开展了《女职工劳(Ⓜ)(láo )动保护特别(bié(📪) )规定》贯彻落实情(🕗)况调查、全(quán )面(📀)两孩政策下(xià )生育(🔃)保障制度问(wèn )题(🏪)研究、生育(yù )政(👾)策调整后如何(hé(💮) )帮(bāng )助女职工解(jiě(🗂) )决生育后顾之忧(🦄)、企业性别平(pí(🗄)ng )等机制建设等调(👃)研(yán )，全面深入(rù(📞) )了解用人单位落实(👽)(shí )国家相关法(fǎ(🐧) )律法规情况。

——(📋)深入企业、事业(👈)、机关等用人(rén )单(👓)位，深入(rù )社区、(🥛)工业园区、商务(🏯)楼宇，对女职工休(🧡)息哺乳室建设的硬(🤰)(yìng )件标准、管理(✅)(lǐ )制度、经费补(🥞)助(zhù )等提出要求(🖊)并(bìng )开展督导检查(😎)。

这(zhè )件事给了他(💹)(tā )难忘的教训，此(🀄)后(hòu )，邹宏达决(jué(🎢) )定外出学习经验(♍)。

所以一过完(wán )正月(🌂)十五，他就赶(gǎn )忙(👀)连夜去文(wén )昌城(🧠)区看花灯展，学习(📈)别人家(jiā )的经验和(🌚)新技术。

各地工会(🌭)则(zé )积极推动女(🚟)职工专(zhuān )项集体(🙅)合同(tóng )工作纳入地(🎁)方《妇女权益保障(🌟)(zhàng )法实施办法》，并(🔢)与地方人社(shè )、(⤴)企联等制发(fā )推行(🎧)女职工权益(yì )保(🎐)(bǎo )护专项集体(tǐ(⤴) )合同工作指导意(🥗)见(jiàn )，为推进女(nǚ(📗) )职工专项集体合同(🤹)(tóng )工作提供法(fǎ(🏋) )律制度保障。

——(💣)以制度保障(zhàng )女(🥫)职工特殊利益

全(quá(🥓)n )总女职工部(bù )编(💰)印了《女职工权(quá(🛋)n )益维护法律(lǜ )知(💘)识微手册》，向(xiàng )各地(🚞)免费发(fā )放，并提(🦇)供法律知识竞赛(🐓)题库(kù )；北京、(🈂)上海(hǎi )、海南等地(🐙)通过(guò )12351职工服务(😚)热线(xiàn )、微信公(🕘)众号、服(fú )务中(👢)心接待(dài )窗口为女(🍿)职工提供(gòng )咨询(😊)服务，开设女职工(🔘)维权绿(lǜ )色通道(🌾)；内(nèi )蒙古、浙(👹)江、四川(chuān )、青海(😜)、宁(níng )夏、新疆(🧛)等省(区、市)及沈(🌪)阳、大庆、长沙(👮)等地市(shì )工会利用(🐶)微(wēi )信平台开展(🕣)女职工(gōng )维权知(🚹)识竞(jìng )赛活动；(🔳)广东省总工会则以(😈)“倾听工人心声(shē(🕯)ng )——关注女职工(🍌)(gōng )权益”为主题(tí(🦁) )举办“工人在线”交流(🐖)活动，邀请专家学(🔓)者与女(nǚ )职工和(🥎)网民(mín )进行在线(✈)交流。